Menu

Mapa do site

Emissão de boleto

Nacional São Paulo

Emissão de boleto

Nacional São Paulo
12 MAR 2024

Imagem do dia

Imagem do dia - Força Sindical

Enviar link da notícia por e-mail

Força

Campanha salarial e Social dos Trabalhadores no Setor Industrial do Álcool/Etanol do Estado de São Paulo

sexta-feira, 28 de agosto de 2015

Força

Campanha salarial e Social dos Trabalhadores no Setor Industrial do Álcool/Etanol do Estado de São Paulo

Campanha salarial e Social dos Trabalhadores no  Setor Industrial  do Álcool/Etanol do Estado de São PauloCrédito: Arquivo Fequimfar

NOVOS ACORDOS FORAM FECHADOS Em Araçatuba, Bauru e São José do Rio Preto
 
STI BAURU: Após longa negociação, trabalhadores da Grizzo conquistaram o reajuste.

 
Os cerca de 150 trabalhadores da destilaria terão 8,34% de reposição nos salários e PLR de R$ 5 mil. O acordo coletivo, fechado no último sábado (22/08/2015) pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Bauru e Região (Sindquimbru) é fruto de uma árdua luta já que a proposta inicial da empresa era conceder 6% de reajuste.
“Desde o início da campanha salarial estávamos mobilizados com os trabalhadores, reivindicando pelo menos a reposição da inflação. Foi uma campanha difícil porque o setor não está disposto nem a repor a inflação do período. Inicialmente, a empresa havia oferecido 6% de reajuste e conseguimos fechar em 8,34%”, conta Edson Dias Bicalho, presidente do STI Bauru e secretário geral da FEQUIMFAR.  Fonte: Lettera
 
 STI IPAUSSU:  Trabalhadores da Usina Santa Maria fecharam o acordo.
 

Os trabalhadores da Usina Santa Maria fecharam acordo referente a Campanha salarial e Social do setor do Álcoo/Etanol. Em assembleia realizada, os trabalhadores da Usina Santa Maria no município de Manduri aprovaram o acordo coletivo de trabalho, nos seguintes termos:  Reajuste de 9% para os salários à partir de 01 de julho; Piso salarial de R$ 1.014,00 e PLR de R$ 804,00, o que beneficia os 100 trabalhadores da empresa. Fonte: STI Ipaussu

Sindicato dos Químicos de Araçatuba também fecha acordos e conquista reajustes salariais
 
Foi assinado o acordo coletivo de trabalho 2015/2016 entre o STI Araçatuba e as empresas JBS S/A (Fabricação de biocombustíveis, exceto álcool), JBS S/A (Fabricação de Sabões e Detergentes Sintéticos), JBS/SA (Recuperação de Materiais Não Especificados Anteriormente), Flora Produtos de Higiene e Limpeza S/A e Newdrop Química LTDA (Fabricação de Produtos de Limpeza e Polimento).
 
Para as empresas JBS e Flora a partir de 01.08.2015 para os empregados abrangidos por este Acordo Coletivo de Trabalho, o salário normativo será de R$ 1.005,00 (mil e cinco reais) por mês, equivalente a R$ 4,57 (quatro reais e cinqüenta e sete centavos) por hora. Excluídos os menores aprendizes, na forma da lei. Para as demais faixas salariais, a correção salarial, a partir de 01/08/2015, será de 7,49% (sete vírgula quarenta e nove por cento). Além disso, a cesta básica passará a ser no valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais).
 
Para a empresa Newdrop a partir de 01.08.2015 para os empregados abrangidos por este Acordo Coletivo de Trabalho, o salário normativo será de R$ 1.000,00 (mil reais) por mês, equivalente a R$ 4, 545 (quatro reais quinhentos e quarenta e cinco centavos) por hora. Excluídos os menores aprendizes, na forma da lei. Para as demais faixas salariais, a correção salarial, a partir de 01/08/2015, será de 7% (sete por cento). Além disso, a cesta básica passará a ser no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais).
 
José Roberto da Cunha, presidente do STI Araçatuba, considera positiva a assinatura dos acordos, visto que o mesmo beneficia os trabalhadores com os reajustes salariais. Fonte: STI Araçatuba
 
 
 

Fonte: Assessoria de imprensa da Fequimfar

Últimas de Força

Todas de Força
FEQUIMFAR realiza encontro de lideranças sindicais mulheres
Mulher 27 MAR 2024

FEQUIMFAR realiza encontro de lideranças sindicais mulheres

Brasil registra mais de 306 mil empregos formais em fevereiro
Imprensa 27 MAR 2024

Brasil registra mais de 306 mil empregos formais em fevereiro

Sindicatos debatem situação dos acordos da Nestlé no Brasil
Força 27 MAR 2024

Sindicatos debatem situação dos acordos da Nestlé no Brasil

Cartilha tira dúvidas sobre a Lei de igualdade salarial
Força 27 MAR 2024

Cartilha tira dúvidas sobre a Lei de igualdade salarial

“Combustível do Futuro” e o futuro do trabalho
Artigos 27 MAR 2024

“Combustível do Futuro” e o futuro do trabalho

STAP convoca assembleia geral com Servidores nesta quarta (27), às 19h
Força 27 MAR 2024

STAP convoca assembleia geral com Servidores nesta quarta (27), às 19h

Negociação salarial dos frentistas do Rio continua indefinida
Força 27 MAR 2024

Negociação salarial dos frentistas do Rio continua indefinida

Desigualdade salarial entre mulheres e homens eleva número de denúncias no MPT
Imprensa 27 MAR 2024

Desigualdade salarial entre mulheres e homens eleva número de denúncias no MPT

Sintrabor: avanços sociais em novo acordo coletivo na Bridgestone
Força 26 MAR 2024

Sintrabor: avanços sociais em novo acordo coletivo na Bridgestone

Centrais se reúnem para organizar 1º de Maio Unitário
Força 26 MAR 2024

Centrais se reúnem para organizar 1º de Maio Unitário

Sindicalistas têm encontro com delegação do Ministério do Trabalho Alemão
Força 26 MAR 2024

Sindicalistas têm encontro com delegação do Ministério do Trabalho Alemão

Presidente da Força participa do lançamento do L20
Força 26 MAR 2024

Presidente da Força participa do lançamento do L20

TST nega recurso a posto condenado por não cumprir convenção coletiva
Força 26 MAR 2024

TST nega recurso a posto condenado por não cumprir convenção coletiva

Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, diz relatório
Imprensa 26 MAR 2024

Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, diz relatório

Evento “Cachorrada do SIMECAT” relançará Clube de Vantagens do Sindicato
Força 25 MAR 2024

Evento “Cachorrada do SIMECAT” relançará Clube de Vantagens do Sindicato

Metalúrgicos vão às urnas para eleger a nova diretoria do SIMECAT
Força 25 MAR 2024

Metalúrgicos vão às urnas para eleger a nova diretoria do SIMECAT

Mulheres das centrais fortalecem mobilização contra retrocesso
Mulher 25 MAR 2024

Mulheres das centrais fortalecem mobilização contra retrocesso

Sindicato garante aplicação da Lei de Igualdade Salarial na Bridgestone
Mulher 25 MAR 2024

Sindicato garante aplicação da Lei de Igualdade Salarial na Bridgestone

Um navio para o futuro
Artigos 25 MAR 2024

Um navio para o futuro

Vídeos 25 MAR 2024

Centrais intensificam luta no Congresso por mais direitos

Nota de repúdio
Mulher 23 MAR 2024

Nota de repúdio

Nota do Sindnapi – Indignação
Força 22 MAR 2024

Nota do Sindnapi – Indignação

Presidente da Força participa de Encontro do Sintesp/PA
Força 22 MAR 2024

Presidente da Força participa de Encontro do Sintesp/PA

Aposentados querem criar uma organização continental
Força 22 MAR 2024

Aposentados querem criar uma organização continental

UAW quer sindicalizar trabalhadores da Volks no Tennessee (EUA)
Imprensa 22 MAR 2024

UAW quer sindicalizar trabalhadores da Volks no Tennessee (EUA)

MTE e Cofen conversam sobre migração segura de enfermeiros
Força 22 MAR 2024

MTE e Cofen conversam sobre migração segura de enfermeiros

Servidores Públicos debatem financiamento sindical do setor
Força 22 MAR 2024

Servidores Públicos debatem financiamento sindical do setor

Contra reajuste zero, Servidores protestam no Paço
Força 21 MAR 2024

Contra reajuste zero, Servidores protestam no Paço

21 de março – Dia Internacional de Luta contra a Discriminação Racial
Força 21 MAR 2024

21 de março – Dia Internacional de Luta contra a Discriminação Racial

Químicos de Marília fazem assembleia sobre banco de horas
Força 21 MAR 2024

Químicos de Marília fazem assembleia sobre banco de horas

Aguarde! Carregando mais artigos...