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Na manhã desta terça-feira (16) dezenas de lideranças sindicais fizeram uma panfletagem para iniciar a divulgação da celebração do Dia do Trabalhador – 1º de Maio Unificado das Centrais Sindicais foi realizado, no Largo da Concórdia (Estação de Trem do Brás), em São Paulo SP. O evento, este ano, será realizado no Estacionamento da NeoQuímica Arena (Itaquerão – estádio do Corinthians), na Zona Leste da capital paulista, a partir das 10 horas. O 1º de Maio Unitário é organizado pelas centrais sindicais:
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OAB-RJ promove debate para melhorar relações entre as instituições e sindicatos
terça-feira, 4 de agosto de 2015
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Para enfrentar as situações adversas do mundo do trabalho, o dirigente sindical precisa estar muito bem preparado. A capacitação ajuda na hora de resolver questões que na maioria das vezes termina na Justiça. Com isso, o papel das instituições é essencial para nortear os conflitos. Para debater o assunto, a Ordem dos Advogados do Brasil seção Rio de Janeiro(OAB-RJ) promove hoje a palestra “Ministério Público do Trabalho, a Advocacia e o Direito Sindical” na sede da entidade, no Centro.
O presidente do Sindicato dos Frentistas do Rio de Janeiro(SINPOSPETRO-RJ), Eusébio Pinto Neto, diretores e o Departamento Jurídico da entidade vão participar dos debates que visam melhorar as relações entre as instituições. Entre os temas abordados estão: Honorários de êxito na assistência judiciária sindical; cláusulas de contribuição assistencial nos acordos e nas convenções coletivas de trabalho e o procedimento administrativo do Inquérito Civil Público e os efeitos Jurídicos dos termos de ajustamento de conduta.
Participarão dos debates representantes da OAB, do Ministério Público do Trabalho, da Justiça do Trabalho e sindicalistas do estado do Rio.
Para o presidente do SINPOSPETRO-RJ, Eusébio Pinto Neto, o sindicalista precisa estar à frente do tempo. Ele diz que o quadro que se apresenta hoje no país exige muita cautela nas decisões, por isso a qualificação dos dirigentes sindicais é extremamente importante para atravessar esse momento. “Só a atuação nas ruas, com visita aos postos, não basta. É preciso ter conhecimento para melhor orientar o trabalhador sobre o seus direitos, Leis e o andamento dos processos jurídicos ”-completa.