Químicos da Força definem Pré-Pauta para Campanha Salarial e Social dos trabalhadores no setor industrial farmacêutico

Crédito: Arquivo: Fequimfar

“A Campanha Salarial e Social deste ano promete ser complexa. O País atravessa um momento de embates políticos e de retração econômica, por isso, nossa luta é pela manutenção do emprego e dos direitos e benefícios dos trabalhadores, além da valorização dos salários.”

Sergio Luiz Leite, Serginho
presidente da FEQUIMFAR e
1º secretário da Força Sindical

No dia 4 de fevereiro, líderes da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo), entidade filiada à Força Sindical e à CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico), e dos Sindicatos filiados estiveram reunidos para o Seminário de Negociação Coletiva do setor industrial farmacêutico.

Após palestra sobre a conjuntura econômica do setor, foi elaborada uma Pré-Pauta de Reivindicações da categoria, bem como estratégias para a negociação coletiva deste ano.

Ao fim do Seminário, líderes da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados aprovaram as reivindicações que serão levadas às assembleias para aprovação dos trabalhadores até o dia 2 de março.

Se aprovada, a Pauta de Reivindicações deverá ser entregue aos representantes patronais do SINDUSFARMA no dia 3 de março.

Pré-Pauta de Reivindicações

– Reajuste salarial: 2% de aumento real + INPC (inflação do período)
– Piso salarial de R$ 1.700,00
– PLR no valor de 2 salários normativos
– R$ 200,00 de cesta básica ou vale-alimentação
– Acesso gratuito aos medicamentos para os trabalhadores e seus familiares
Bandeiras de Luta
Aumento Real
Reajuste salarial
PLR (participação nos lucros e resultados)
Trabalho Decente
Saúde e Segurança
Igualdade de Oportunidade
Qualificação Profissional
Medicamentos Gratuitos

A FEQUIMFAR e Sindicatos filiados representam cerca de 15 mil trabalhadores no setor industrial farmacêutico no estado de São Paulo.

“Este ano, iremos discutir principalmente as cláusulas econômicas. Nossas principais bandeiras de luta são aumento real nos salários e na PLR. Juntos, vamos lutar pelo nosso objetivo maior que é de melhorar ainda mais a qualidade de vida dos trabalhadores e suas famílias e comunidades”

Edson Dias Bicalho,
secretário geral da FEQUIMFAR  

“Nosso setor é um dos primeiros a negociar a campanha salarial e social, então ela também reflete e baliza uma série de outras negociações não só em São Paulo, mas nos demais estados do país. Nossa expectativa é de êxito neste processo e o avanço nas conquistas dos trabalhadores.”

Antonio Silvan Oliveira,
presidente do Sindicato dos Químicos de Guarulhos e
presidente da CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico)

A data-base do setor farmacêutico é 1º de abril