Trabalhadores doentes demitidos são reintegrados

Arquivo Força Sindical/PR

Dois exemplos de demissões que foram barradas com o apoio do SMC aconteceram em novembro, mas os casos não registrados extrapolam esses exemplos. Por esses motivos, a conscientização e a denúncia são as melhores formas de defesa do trabalhador.

A auxiliar de produção Alzimira Lourenço, que havia sido demitida por desempenhar um papel de liderança na fábrica e desagradava seus supervisores, foi reintegrada à Aerotubi uma semana depois de ter sido dispensada. Padecendo de tendinite e bursite, Alzimira (na foto com Xixo) perderia seu plano de saúde, mesmo com uma cirurgia marcada para janeiro. Além disso, havia um agravante na demissão: Alzimira possui estabilidade do vínculo empregatício pois deve se aposentar logo. Depois de ser reintegrada, a funcionária vai receber quinze dias de licença para realizar seus exames médicos.

O retorno de Alzimira foi alcançado graças ao trabalho do Departamento de Saúde do SMC. “Tivemos uma conversa com a diretoria da empresa, que aceitou nossa reivindicação de retorno da colaboradora”, disse Xixo, diretor do SMC.

O outro caso é do operador de máquinas da Maflow Osni Elias Gouveia, que tinha sido demitido na sexta-feira 07/11. Gouveia vinha fazendo exames médicos e teria de ficar afastado por seis meses devido a problemas de coluna.

Após o vice-presidente do SMC, Nelson Silva de Souza, escrever uma carta para a Maflow solicitando explicações, a empresa informou desconhecer a enfermidade e aceitou reintegrá-lo.