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16 ABR 2024

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Veja fotos do Lançamento do 1º de Maio Unitário Na manhã desta terça-feira (16) dezenas de lideranças sindicais fizeram uma panfletagem para iniciar a divulgação da celebração do Dia do Trabalhador – 1º de Maio Unificado das Centrais Sindicais foi realizado, no Largo da Concórdia (Estação de Trem do Brás), em São Paulo SP. O evento, este ano, será realizado no Estacionamento da NeoQuímica Arena (Itaquerão – estádio do Corinthians), na Zona Leste da capital paulista, a partir das 10 horas. O 1º de Maio Unitário é organizado pelas centrais sindicais:

  • Central Única dos Trabalhadores (CUT);
  • Força Sindical;
  • União Geral dos Trabalhadores (UGT);
  • Central de Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB);
  • Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST);
  • Central de Sindicatos do Brasil (CSB);
  • Intersindical – Central da Classe Trabalhadora e
  • Pública – Central do Servidor
Este ano, o lema do 1º de Maio Unificado será “Por um Brasil mais Justo” e vai destacar emprego decente; correção da tabela do Imposto de Renda, juros mais baixos, aposentadoria digna, salário igual para trabalho igual e valorização do serviço público.

Imagem do dia - Força Sindical

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Geral

NOTA SINDAF/SP – Referente à mudança na Previdência dos Servidores Municipais

segunda-feira, 26 de fevereiro de 2018

Geral

NOTA SINDAF/SP – Referente à mudança na Previdência dos Servidores Municipais

Sobre o projeto de mudança da Previdência dos Servidores Municipais, que pretende aumentar a alíquota de contribuição dos atuais servidores de 11% a 14%, o Sindicato dos Auditores-Fiscais Tributários do Município de São Paulo (SINDAF/SP) considera surpreendente que o Prefeito de São Paulo, envie às vésperas do Natal, projeto de lei de tamanha importância com o objetivo que a Câmara Municipal o aprove a toque de caixa até o mês de março.
Governo desiste da votação da Previdência Crédito: Divulgação

Tal projeto deveria ter sido objeto de discussão prévia com as entidades representativas dos servidores públicos, que deverão suportar a contribuição previdenciária que está sendo majorada de 11% para até 19%, um aumento de 73% do dia para a noite. Tal proposta chegou à Câmara sem a devida fundamentação financeira na medida em que o chamado “déficit” previdenciário parte de pressupostos equivocados por parte do governo. O processo está tão açodado, que foram identificadas diversas inconstitucionalidades, conforme demonstrado em parecer elaborado por eminentes juristas.
 
A medida é ainda mais incabível se considerarmos que, de acordo com números oficiais, cerca de 40% dos servidores em atividade ingressaram na Prefeitura de São Paulo após 2003, ou seja, não tem direito à aposentadoria integral. Nos últimos 13 anos a Prefeitura vem concedendo a tais aposentados, sem direito à paridade, reajustes anuais de 0,01%, embora atualmente contribuam para a Previdência Municipal com base na totalidade da sua remuneração.
 
 

Fonte: Imer Comunicação

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