Na manhã desta terça-feira (16) dezenas de lideranças sindicais fizeram uma panfletagem para iniciar a divulgação da celebração do Dia do Trabalhador – 1º de Maio Unificado das Centrais Sindicais foi realizado, no Largo da Concórdia (Estação de Trem do Brás), em São Paulo SP.
O evento, este ano, será realizado no Estacionamento da NeoQuímica Arena (Itaquerão – estádio do Corinthians), na Zona Leste da capital paulista, a partir das 10 horas.
O 1º de Maio Unitário é organizado pelas centrais sindicais:
Central Única dos Trabalhadores (CUT);
Força Sindical;
União Geral dos Trabalhadores (UGT);
Central de Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB);
Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST);
Central de Sindicatos do Brasil (CSB);
Intersindical – Central da Classe Trabalhadora e
Pública – Central do Servidor
Este ano, o lema do 1º de Maio Unificado será “Por um Brasil mais Justo” e vai destacar emprego decente; correção da tabela do Imposto de Renda, juros mais baixos, aposentadoria digna, salário igual para trabalho igual e valorização do serviço público.
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Maioria dos jovens tem medo de ficar desempregado, afirma pesquisa
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sexta-feira, 2 de dezembro de 2016
Juventude
Maioria dos jovens tem medo de ficar desempregado, afirma pesquisa
Pesquisa do Núcleo Brasileiro de Estágios – Nube mostrou que 62,7% dos jovens entre 15 e 26 anos têm medo de ficar desempregado. Quando questionados com a pergunta “O que te causa mais medo?”, a maioria relatou a falta de oportunidades no mercado de trabalho.
Em segundo lugar ficou a opção falar em público, com 18,24%, e depois ficaram: ser julgado pelos outros (12,77%) e entrevista de emprego (6,30%).
Questionados sobre o que causava mais medo, eles também citaram problemas em falar em público e ser julgado pelos outros.
“Quando enfrentamos crises com dignidade, força e disposição, saímos vencedores delas. Desse modo, o estagiário ou aqueles recém inseridos no mercado de trabalho devem se focar em qualificar seus valores e apresentar diferentes virtudes, pois assim cumprirá com excelência o esperado pelo seu gestor”, afirma Rafaela Gonçalves, analista de treinamento do Nube.
Para que os jovens que têm dificuldade em falar em público, Rafaela indica domínio da oratório, português correto e treinamento, como falar sozinho em frente ao espelho e gravar o ensaio da apresentação.
Rafaela lembra que quem ainda é inexperiente deve respeitar suas limitações e ouvir os feedbacks para evoluir nas suas características e competências. “O mais indicado é observar para se superar, e não ter algum tipo de pavor com opiniões externas”, afirma.
“Hoje, é natural os estudantes terem um preparo maior para encararem momentos como esse. Cada vez mais brasileiros identificam aspectos necessários na conquista de uma oportunidade: ter segurança, fluência e clareza nas etapas de um processo seletivo são pré-requisitos para trilharem um caminho de sucesso”, finaliza Rafaela.
A pesquisa foi feita com mais de 10 mil jovens, com idade entre 15 e 26 anos.