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Na manhã desta terça-feira (16) dezenas de lideranças sindicais fizeram uma panfletagem para iniciar a divulgação da celebração do Dia do Trabalhador – 1º de Maio Unificado das Centrais Sindicais foi realizado, no Largo da Concórdia (Estação de Trem do Brás), em São Paulo SP. O evento, este ano, será realizado no Estacionamento da NeoQuímica Arena (Itaquerão – estádio do Corinthians), na Zona Leste da capital paulista, a partir das 10 horas. O 1º de Maio Unitário é organizado pelas centrais sindicais:
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Curso de capacitação contra acidentes em postos de combustíveis no Rio não atinge meta do MT
terça-feira, 18 de agosto de 2015
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Faltando pouco mais de quatro meses para expirar o prazo dado pelo Ministério do Trabalho e Emprego para implantação da NR 20 nos postos de combustíveis do Município do Rio, apenas 16,27% dos funcionários fizeram o curso de capacitação de segurança e saúde. De acordo com o Instituto Brasileiro de Saúde Ocupacional SLS, a previsão inicial do MT era capacitar 8.845 empregados entre julho de 2014 a junho deste ano. No entanto, o total de trabalhadores capacitados no curso prático, no período, é de 1.259.
Dos 807 postos de combustíveis no município do Rio cadastrados no sistema do SINPOSPETRO-RJ, apenas 25% fizeram o curso prático de capacitação. Conforme as instruções do MT, além do curso teórico, os trabalhadores precisam participar de aulas práticas de prevenção a acidente e combate a incêndio.
O presidente do Instituto Brasileiro de Saúde Ocupacional SLS, Derval Oliveira diz que o trabalhador é o grande prejudicado pela falta de investimento em cursos de segurança, já que está exposto diariamente a produtos químicos e inflamáveis. Segundo ele, a falta de treinamento põe em risco não só o trabalhador, mas também o meio ambiente e a sociedade.
Conforme o acordo firmado entre o Ministério do Trabalho, o SINPOSPETRO-RJ e o SINDCOMB( Sindicato Patronal), os cursos teórico e de capacitação prática devem ser realizados durante o expediente de trabalho e não poderão ser aplicados nos dias de folga do funcionário.
Derval Oliveira acredita que por conta da defasagem de 83, 78% na qualificação da mão de obra, o acordo deverá ser revisto pelo MT e elaborado um novo cronograma de qualificação.