SINPOSPETRO-RJ acompanha a eleição da CIPA em posto de combustível

SINPOSPETRO-RJ acompanha a eleição da CIPA em posto de combustível

Funcionários do Posto Carrefour, em Belford Roxo, escolheram, nesta quinta-feira, 13, o novo integrante da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que vai cuidar do bem-estar e das condições de segurança e saúde na empresa.

Carine Nogueira, que exerce a função de caixa frentista, venceu o pleito com cerca de 70% dos votos válidos. Albert de Sousa foi o segundo colocado, e assumirá a suplência da comissão.

O SINPOSPETRO-RJ acompanha as eleições nas empresas para assegurar a transparência do pleito e conscientizar os trabalhadores de postos de combustíveis e de lojas de conveniência sobre a importância da CIPA. A empresa implantou o sistema de voto eletrônico em toda a rede para evitar fraudes, garantir a segurança e agilizar a votação.

Carine Nogueira será empossada no dia 11 de abril, mas, antes, será submetida a um treinamento para aprender a identificar riscos e prevenir acidentes e doenças decorrentes de fatores de acidentes de trabalho. Além do treinamento, o cipeiro participa de reuniões mensais sobre segurança e saúde no ambiente de trabalho.

Eleição CIPA

As empresas com mais de 20 funcionários devem realizar eleições para a escolha dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Os postos com menos de 19 funcionários devem designar um trabalhador para fazer o curso de orientação sobre segurança e saúde.

A norma regulamentadora nº 5, que estabelece a CIPA, visa prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, bem como a preservar a vida e a promover a saúde do empregado.

Os integrantes da comissão devem ser escolhidos por meio de eleições convocadas por um edital, com abertura de prazo para as inscrições, que deve ser fixado em local de fácil acesso e visualização, mas pode ser feito através de meio eletrônico. A empresa deve comunicar ao sindicato o início do processo eleitoral.

As eleições são realizadas todos os anos. As empresas não podem dispensar, arbitrariamente ou sem justa causa, o empregado eleito para o cargo de direção da CIPA, até um ano após o final de seu mandato. O cipeiro precisa fazer curso de qualificação para conscientizar e informar os trabalhadores sobre todos os aspectos que englobam a segurança no trabalho, principalmente no que diz respeito às normas e ao uso de equipamentos de proteção.

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