Fenepospetro planeja aprimorar as atividades da comunicação

Crédito: Fenepospetro

A Federação Nacional dos Frentistas – Fenepospetro – pretende, através dos  recursos da  comunicação digital, integrar as ações dos sindicatos filiados e ampliar, entre setores da imprensa, da política e do movimento sindical, a divulgação do trabalho da categoria.

O planejamento, parte da agenda de trabalho 2017 da nova diretoria da entidade, eleita em outubro deste ano, foi tema de reunião, dia 1º, em São Paulo, entre Antônio Vieira Martins, secretário de Divulgação e Marketing e presidente do Sindicato dos Frentistas de Cascavel-PR, e Wellington Bezerra, secretário-geral adjunto e presidente do Sinpospetro-ES.

O desafio de conferir mais agilidade à divulgação do trabalho desenvolvido pelos mais de cinquenta sindicatos dos frentistas de todo o Brasil, definido como questão prioritária, foi outro tema debatido pelo grupo, assim como a reestruturação do site na internet da Fenepospetro, reformulado pela última vez em 2013.

O objetivo da entidade de ampliar sua presença nas redes sociais se dará por meio da participação institucional em novos canais e grupos de diferentes plataformas, além da criação de boletim diário de notícias e de um portal exclusivo para conteúdo jurídico. A retomada do Jornal da Fenepospetro, previsto como publicação trimestral de formato impresso, completa o novo plano de comunicação a ser executado no primeiro bimestre de 2017. Para finalizar esta primeira etapa do novo projeto da entidade, os dirigentes sindicais voltarão a se reunir ainda em dezembro na sede da Fenepospetro, em São Paulo.

Coesa, comunicação é aliada – defende presidente da Fenepospetro

As novas estratégias pretendidas pela Secretaria de Divulgação fazem parte da nova agenda de trabalho que vem sendo desenvolvida pelo presidente da Fenepospetro, Eusébio Pinto Neto, em conjunto com a nova diretoria, integrada por outros 73 nomes.

Eusébio, também presidente do Sinpospetro do Rio de Janeiro, defende a implantação de uma  comunicação coesa e forte, alinhada a um trabalho efetivo de defesa dos interesses da categoria como importante instrumento de resistência e representatividade. E recomenda: “Cada dirigente sindical pode e deve contribuir para incorporar esses recursos ao expediente padrão das suas atividades”.