Sindicato dos Frentistas do RJ oferece oportunidade para deficientes em posto de combustível

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O trabalho é essencial para o crescimento e a dignidade humana, por isso a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é uma atitude de cidadania, que vai além do cumprimento da lei de cota. A empresa que investe na contratação de pessoas com deficiência contribuiu para tonar a sociedade mais justa e sem preconceito. O Banco de Empregos do Sindicato dos Frentistas do RJ (SINPOSPETRO-RJ) está com oportunidade de emprego para deficientes. Os interessados não precisam ter experiência no setor de revenda de combustíveis.

O portador de necessidade especial, que estiver interessado em trabalhar como caixa no Catumbi, na Zona Norte do Rio, pode enviar o currículo para o para o e-mail: homologacao@sinpospetro-rj.org.br ou entregar na portaria da sede do sindicato no Grajaú, na Rua Uberaba, 36 . A empresa não exige experiência em postos de combustíveis e vai qualificar o trabalhador para exercer a função.

A responsável pelo Banco de Empregos, Godiva Lima, lembra que é importante que o candidato preencha todos os campos referentes aos dados pessoais como: nome; filiação; carteira de identidade; CPF; endereço e telefone, para agilizar o contato com o interessado à vaga.

Apesar do SINPOSPETRO-RJ defender e discutir em seus seminários a importância da inclusão do portador de necessidades especiais no mercado de trabalho, essa é a primeira vez, desde a criação do Banco de Empregos, há três anos, que aparece oportunidade de vagas para deficientes.   

DEFICIÊNCIA

Ao palestrar sobre a inclusão de deficientes no mercado de trabalho, no Seminário de Segurança e Saúde, promovido pelo SINPOSPETRO-RJ, em março deste ano, em Volta Redonda, no Sul do Estado, o médico e auditor-fiscal, Narciso Guedes, disse que as barreiras físicas não são difíceis de serem superadas, mas as de semelhança sim.“ O difícil não é aceitar o outro, mas se ver no outro, pois somos frágeis e vulneráveis a uma série de fatores. Assim surge a resistência para dar oportunidade de trabalho ao deficiente”.

BANCO DE EMPREGOS

O Banco de Empregos do sindicato recebe cerca de 100 currículos por mês. Para agilizar o encaminhamento do trabalhador às empresas, o Banco de Emprego traça o perfil profissional de cada candidato. A ideia é fazer com que o trabalhador exerça uma função mais próxima do seu histórico profissional.

O sistema do Banco de Emprego do sindicato é atualizado todos os dias com o registro de abertura e fechamento de vagas e com a baixa dos currículos encaminhados. Estafania de Castro, assessoria de imprensa Sinpospetro-RJ