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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Pessoas com deficiência
Fiscais do trabalho alertam que Reforma Trabalhista prejudicará trabalhadores com deficiência e “matará” a Lei de Cotas
quinta-feira, 20 de abril de 2017
Pessoas com deficiência
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Em manifesto nacional, fiscais do trabalho comprometidos com a inserção de trabalhadores com deficiência alertam que a proposta a ser votada na Câmara dos Deputados esvaziará a Lei de Cotas, tanto em sua abrangência como no seu poder impositivo.
O documento de 5 páginas aponta que “além de aumentar o desemprego das pessoas com deficiência que se encontram hoje no mercado formal, impedirá o acesso ao emprego de um número expressivo de pessoas, especialmente as com deficiências mais severas, excluídas do mercado de trabalho a espera de exercer um dos mais importantes direitos de cidadania: o do trabalho”.
Ele é assinado pelos Auditores Fiscais coordenadores e integrantes do projeto de Inserção das Pessoas com Deficiência e Reabilitados, do Ministério do Trabalho, que sabem do que estão falando.
Diálogos sobre a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência chegará na cidade de São Carlos, em 27 de maio
O primeiro “diálogo” aconteceu no SENAC de Osasco em 05 de abril, organizado pela Diretoria de Ensino, Portal do Trabalhador e Espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão. O segundo “diálogo” será realizado no auditório do Sincovaga em 11 de maio, no Centro de São Paulo, organizado pelo Sincovaga, Sintesp, Espaço da Cidadania e vários parceiros (As inscrições já estão esgotadas com 20 dias de antecedência).
A Apae de São Carlos já providenciou o local para o “diálogo” naquela cidade. Organizado pela própria Apae em parceria com a CIF Brasil e outros parceiros pela inclusão. O objetivo principal é estimular o diálogo entre os diversos segmentos da sociedade a respeito do direito da pessoa com deficiência ao trabalho e o cumprimento da Lei de Cotas (Art. 93 da Lei nº 8.213/91).
O encontro reunirá pessoas com deficiência, lideranças de entidades especializadas, empresas, sindicatos, escolas e órgãos públicos comprometidas com a questão.
Data prevista:
• Dia: 27/ 05/2017 (Sábado)
• Horário: 8h00 as 13h00
• Local: Apae/São Carlos
• Endereço: Av. Profº Luis Augusto de Oliveira, 465 – Vila Marina, São Carlos – SP
Mais informações através do e-mail ecidadania@ecidadania.org.br