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73% das empresas aprovam semana de 4 dias na Alemanha

segunda-feira, 28 de outubro de 2024

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73% das empresas aprovam semana de 4 dias na Alemanha

73% das empresas aprovam semana de trabalho de 4 dias na Alemanha após experimento. Iniciativa mostra estabilidade de lucro e melhora na saúde dos funcionários

73% das empresas aprovam semana de 4 dias na Alemanha

Foto: Marcelo Camargo/EBC

A Alemanha encerrou um teste da semana de trabalho de quatro dias iniciado no começo de 2024, onde 73% das empresas aprovaram a redução da jornada.

O experimento, relatado primeiramente pelo site IGN Brasil, contou com a adesão de 45 empresas de pequeno e grande porte, representando setores variados, como serviços, tecnologia, construção, saúde e serviços sociais.

De acordo com o relatório “The 4 Day Week in Germany“, empresas de diversos tamanhos, com equipes entre 9 e 249 funcionários, participaram do projeto.

As organizações tiveram autonomia para definir como implementariam a semana reduzida.

Para isso, 60% das empresas aplicaram o novo modelo em toda a equipe, enquanto 40% optaram por incluir apenas parte dos funcionários.

Novas ferramentas digitais

Para equilibrar a carga de trabalho reduzida, as empresas ajustaram processos e adotaram novas ferramentas digitais. Os trabalhadores reduziram distrações, otimizaram atividades e ajustaram a estrutura das reuniões.

De acordo com o teste, a introdução de novas tecnologias ajudou as equipes a manter a produtividade, mesmo com menos horas de trabalho.

Um dos principais resultados foi a estabilidade das métricas financeiras. A receita e o lucro das empresas permaneceram praticamente inalterados em comparação com o ano anterior, sugerindo que houve ganhos de produtividade com o novo modelo.

Esse aspecto destacou a viabilidade econômica do regime reduzido para muitos empregadores.

Além do desempenho financeiro, o experimento revelou benefícios significativos para os funcionários. Os participantes relataram maior satisfação no trabalho e as empresas observaram melhorias nas taxas de recrutamento e retenção de pessoal.

A saúde mental e física dos colaboradores também melhorou, indicando um impacto positivo do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

O sucesso da semana de 4 dias na Alemanha evidencia uma tendência crescente.

Essa experiência pode servir de referência para outros países e empresas ao redor do mundo, que buscam adaptar-se a novas demandas de bem-estar e produtividade no ambiente de trabalho.

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