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15 JUL 2024

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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"]Centrais e ministro do Trabalho falam sobre igualdade salarial entre homens e mulheres Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos. O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais. Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva. [caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"]Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial. O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.

"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".
O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.

Relatórios

Os relatórios elaborados, em parceria, pelo Ministério do Trabalho e das Mulheres apresentam um levantamento fornecido pelas empresas com as diferenças salarias dentro do quadro de funcionários. É “Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios” que serve de base para que o movimento sindical lutar para fazer valer a Lei da Igualdade. De acordo com a lei, empresas com 100 ou mais funcionários ficam obrigadas a divulgar a cada seis meses, em março e setembro, esses dados. Além de enviar os dados ao MTE, as empresas também devem publicar os relatórios em seus sites, nas redes sociais, ou fazendo por meio de canais que garantam a ampla divulgação para empregados, colaboradores e público em geral. Caso constatada a desigualdade salarial entre mulheres e homens, o MTE irá notificar a empresa, para que elabore, em 90 dias, um plano de ação com medidas a serem adotadas.

Governo

No encontro, o ministro Luiz Marinho citou os desafios enfrentados para garantir não apenas a igualdade salarial, mas também a igualdade de acesso às oportunidades.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.
A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."

A lei da igualdade

A lei estabelece diretrizes para que homens e mulheres tenham equiparação salarial no país. Ainda hoje, elas ganham cerca de 22% menos que homens nas mesmas funções, estão, em sua maioria, nas profissões com maior dificuldade de ascensão profissional, além de carregarem as reponsabilidades com os cuidados da casa e com filho, idosos, pessoas com deficiências, ou seja, exercem a chamada dupla jornada. Dados do Dieese mostram que, no mercado de trabalho, as mulheres ocupam apenas 45,8% dos cargos de Liderança. Considerando o recorte racial, mulheres negras representam apenas 9,5% destes cargos. A remuneração média das mulheres nesses cargos é 25% inferior à remuneração dos homens. Além disso, ao se analisar o recorte racial, verifica-se que a remuneração média das mulheres negras (pretas e pardas) é, em média, 38% inferior a remuneração do bancário branco do sexo masculino. Leia também: Setor de Serviços fica estável em maio, diz IBGE

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Campanha de conscientização ocular do SINPOSPETRO-RJ chega ao Centro do Rio

terça-feira, 16 de julho de 2024

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Campanha de conscientização ocular do SINPOSPETRO-RJ chega ao Centro do Rio

Conscientização ocular do SINPOSPETRO-RJ chega aos postos de combustíveis do centro do Rio. Projeto é desenvolvido em parceria com a Ótica XP

Campanha de conscientização ocular do SINPOSPETRO-RJ chega ao Centro do Rio

Campanha de conscientização ocular do SINPOSPETRO-RJ chega ao Centro do Rio

A visão é um dos sentidos mais importantes do corpo humano, por isso, o SINPOSPETRO-RJ realiza uma campanha de conscientização ocular nos postos de combustíveis neste mês.

O projeto, desenvolvido em parceria com a Ótica XP, chegou ao Auto Posto Metrô, no Centro do Rio de Janeiro, nesta terça-feira (16).

Os funcionários tiveram a oportunidade de realizar exames de vista entre o meio-dia e as quatro horas da tarde. O sindicato propôs um horário intermediário para atender tanto os trabalhadores da manhã quanto do período da tarde.

No posto da Rede Marcela, todos os funcionários são associados. Viviane da Silva, que já usou óculos quando era criança, disse que, após completar 40 anos, passou a ter dificuldades para ler de perto.

Ela mora na Penha e saiu de casa mais cedo para fazer o exame. Viviane elogiou a iniciativa do sindicato.

“Acho uma oportunidade perfeita para quem não tem condições de pagar uma consulta cara e ainda pode fazer o exame no local de trabalho”.

Vitor Mazoni, de 21 anos, não sabia que tinha problemas de visão e precisou fazer óculos. Ele aprovou e parabenizou o projeto por levar ao trabalhador informações sobre os cuidados com a saúde.

De acordo com ele, esta iniciativa proporciona uma maior interação entre o sindicato e os trabalhadores.

Os exames foram realizados pelo optometrista Deryh Oliveira. Exames de visão regulares são fundamentais para manter a saúde ocular em dia.Os exames podem detectar problemas de visão, como miopia, hipermetropia, astigmatismo e presbiopia.

Além disso, são capazes de identificar doenças oculares, como a catarata, o glaucoma e a degeneração macular.

Desconto

A Ótica XP oferece desconto de até 50% para os associados do sindicato na aquisição de óculos completos (armação e lente). O percentual do desconto varia de acordo com o produto adquirido. A ótica comercializa armações para óculos a partir de R$ 89,90.

A gerente Thamirys Nogueira disse que o objetivo principal do projeto é atender ao trabalhador com produtos de qualidade e preço inferior ao praticado no mercado.

De acordo com ela, o trabalhador pode parcelar o pagamento em até dez vezes no cartão de crédito ou no carnê da ótica, além de poder pagar com PIX.

A ótica vende óculos de grau e solar, além de lentes de contato. É necessário que o trabalhador apresente a sua carteira de sócio.

O exame de vista é gratuito para os trabalhadores que adquirirem produtos da loja. A Ótica XP fica na Avenida Isabel, 29, loja 27 Santa Cruz, em frente ao cartório.

Leia também: Trabalhador precisa votar em quem defende seus interesses

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