Imagem do dia
[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
[caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"]
Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
Enviar link da notícia por e-mail
Força
Fortaleza (CE): SINTEPAV-CE realiza a primeira Assembleia Geral Extraordinária para discutir a pauta de reivindicações 2013 2014
terça-feira, 26 de fevereiro de 2013
Força
Com o calendário montado para a realização de diversas assembleias em nosso estado, o SINTEPAV-CE começou a maratona 2013/2014 pela obra de ampliação do Aeroporto Internacional Pinto Martins em Fortaleza.
Com quase 600 trabalhadores, a obra tem a certeza de que em algumas semanas sua reivindicaçoes serão atendidas.
Como a data base da categoria é 1º de abril, o sindicato tem pouco mais de um mês para entrar em acordo com o SINICON – Sindicato Nacional da Indústria da Construção ou firmar Acordos Coletivas com as empresas.
A Pauta de Reivindicações para a Campanha Salarial 2013/2014 tem os principais itens:
– Reajuste Salarial de 25% (vinte e cinco por cento);
– Horas Extras: 90% de segunda a sexta; 100% aos sábado e 120% aos domingos e feriados;
– Cesta Básica de R$ 300,00 (trezentos reais);
– Plano de saúde para os empregados e seus dependentes;
– Auxílio Creche de R$ 300,00 (trezentos reais);
– Seguro de vida 50x o valor do piso salarial do trabalhador;
– Contrato de experiência de 30 dias (máximo);
– Dispensa do aviso prévio para os trabalhadores na área da produção;
– Não haverá expediente nos dias 24 e 31 de dezembro;
– Abono de faltas no dia do pagamento;
– Folga de campo a cada 60 dias trabalhados.
As Assembleias seguem por toda a semana de acordo com o cronograma abaixo:
– 25/02/2013 – Assembleia na obra do Aeroporto Internacional Pinto Martins (relizada na manhã de hoje – 25/02/13);
– 26/02/2013 – Assembleia na obra a UTE – Usina Termoelétrica Pecém;
– 27/02/2013 – Assembleia na obra da Transposição do Rio São Francisco em Mauriti/CE;
– 28/02/2013 – Assembleia na obra da Apodi em Quixeré/CE;
– 01/03/2013 – Assembleia na Obra da Companhia Siderúrgica Pecém – Todas as assembleias serão realizadas às 6:30h em primeira convocação e 7:00h em segunda e última convocação;
– 01/03/2013 – Assembleia na sede so SINTEPAV-CE (Rua Assunção, 953 Centro – Fortaleza – CE) às 16h.
Dia 05/03/2013 haverá a entrega oficial da Pauta de Reivindicações para todas as empresas e SINICON às 14h na sede do sindicato.