Menu

Mapa do site

Emissão de boleto

Nacional São Paulo

Emissão de boleto

Nacional São Paulo
8 OUT 2025

Imagem do dia

Seminário Pré-COP30; FOTOS

Imagem do dia - Força Sindical

Enviar link da notícia por e-mail

Força

Igualdade salarial: Sindnapi ressalta impactos da Lei na aposentadoria

quarta-feira, 17 de julho de 2024

Força

Igualdade salarial: Sindnapi ressalta impactos da Lei na aposentadoria

Representando o Sindnapi a diretora de Assuntos Internacionais, Andrea Angerami Gato, enfatizou que a lei da igualdade salarial é fundamental para garantir valores maiores para os benefícios das mulheres quando se aposentam. “Certamente que aquelas que já estão aposentadas não serão atingidas pela lei. Mas as mulheres que estão no mercado de trabalho se beneficiarão pois terão um valor maior na hora de se aposentar”, disse.

Igualdade salarial: Sindnapi ressalta impactos da Lei na aposentadoriaSindicato Nacional dos Aposentados, Pensionistas e Idosos – Sindnapi participou do encontro para celebrar o aniversário de um ano da Lei 14.611/2023 que estabelece diretrizes para a igualdade salarial entre mulheres e homens no Brasil.O evento, realizado no Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócioeconômicos – Dieese, em São Paulo, contou com a presença do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, e da secretária-executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi.

Representando o Sindnapi, a diretora de Assuntos Internacionais, Andrea Angerami Gato, enfatizou que a questão da igualdade salarial é fundamental também para garantir valores maiores para os benefícios das mulheres que se aposentam.

“Certamente que aquelas que já estão aposentadas não serão atingidas pela lei. Mas as mulheres que estão no mercado de trabalho se beneficiarão pois terão um valor maior na hora de se aposentar”, disse.

Avanços

De acordo com o Dieese houve avanço nesses doze meses de vigência da lei. Mas ainda há muito por fazer. Para a diretora técnica do órgão, Adriana Marcolino, há uma questão cultural no Brasil que precisa ser resolvida.

“O desafio da lei é as empresas perceberem que quando elas eliminam essas desigualdades no ambiente de trabalho, quando eles têm um corpo funcional mais diversificado, isso também colabora para a ampliação de ideias, para superação de problemas, para aumento da sua produtividade. E de outro lado, todas as instituições da sociedade devem ter como elemento a luta pela redução da desigualdade”, afirmou em entrevista à Agência Brasil.

A diretora do Sindnapi lembra que existem três questões que envolvem a relação de trabalho na mulher no mercado brasileiro.

“Primeiro existem mulheres que trabalham em setores majoritariamente femininos e que normalmente são menos valorizados socialmente; também há uma flagrante diferença de oportunidades de promoção nas carreiras para as mulheres; e por fim, há a questão da intermitência da empregabilidade pois muitas mulheres deixam de trabalhar por algum tempo para cuidar dos filhos, isso sem falar daquelas que são demitidas pouco tempo depois de darem à luz. Isso tudo refletirá lá na frente, na hora de se aposentar”.

Já Marinho destacou que os sindicatos podem utilizar das datas básicas para colocar o debate na mesa de negociação.

“Se os sindicatos, junto com as empresas, as entidades, as federações, as confederações, os trabalhadores, empresários e centrais sindicais se sentarem e colocarem [isso] na convenção coletiva, seguramente nós vamos acelerar a solução dos problemas e é isso que nós estamos estimulando.”

Leia também: Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho

Últimas de Força

Todas de Força
Plenária Final definirá pautas da COP30 e Pós-COP
COP-30 14 OUT 2025

Plenária Final definirá pautas da COP30 e Pós-COP

Escala 6×1 impacta saúde e vida social dos trabalhadores
Força 13 OUT 2025

Escala 6×1 impacta saúde e vida social dos trabalhadores

Sindicalistas defendem sustentabilidade e empregos na indústria química
Força 13 OUT 2025

Sindicalistas defendem sustentabilidade e empregos na indústria química

Reforma trabalhista: modernização do atraso; por Carolina Maria Ruy
Força 13 OUT 2025

Reforma trabalhista: modernização do atraso; por Carolina Maria Ruy

Força Sindical participa ativamente da PRECOP30 em Brasília
Força 10 OUT 2025

Força Sindical participa ativamente da PRECOP30 em Brasília

Imposto de Renda: uma grande vitória
Artigos 10 OUT 2025

Imposto de Renda: uma grande vitória

Força Sindical visita INFOTEP e fortalece cooperação internacional
Força 10 OUT 2025

Força Sindical visita INFOTEP e fortalece cooperação internacional

Mais de um terço dos trabalhadores brasileiros ganham até um salário-mínimo
Imprensa 10 OUT 2025

Mais de um terço dos trabalhadores brasileiros ganham até um salário-mínimo

Miguel Torres participa de encontro e posse da FETERCESP
Força 10 OUT 2025

Miguel Torres participa de encontro e posse da FETERCESP

Tarifaço de Trump e o tarifaço do Banco Central (Juros Altos)
Palavra do Presidente 10 OUT 2025

Tarifaço de Trump e o tarifaço do Banco Central (Juros Altos)

Força Sindical participa de roda de conversa no MPT
Força 9 OUT 2025

Força Sindical participa de roda de conversa no MPT

Negociação salarial dos frentistas do RJ continua sem acordo
Força 9 OUT 2025

Negociação salarial dos frentistas do RJ continua sem acordo

Calor extremo no trabalho exige respostas imediatas
Imprensa 9 OUT 2025

Calor extremo no trabalho exige respostas imediatas

Greve garante vitória dos trabalhadores da Brinquedos Estrela
Força 9 OUT 2025

Greve garante vitória dos trabalhadores da Brinquedos Estrela

Intensificação do trabalho docente no EaD gera alerta nacional
Força 9 OUT 2025

Intensificação do trabalho docente no EaD gera alerta nacional

Renan Calheiros se reúne com centrais para debater isenção do IR
Força 8 OUT 2025

Renan Calheiros se reúne com centrais para debater isenção do IR

Isenção do IR é vitória da luta sindical. Agora, rumo ao fim do 6×1
Artigos 8 OUT 2025

Isenção do IR é vitória da luta sindical. Agora, rumo ao fim do 6×1

Fequimfar intensifica agenda: qualificação, trabalho decente e COP 30
Força 8 OUT 2025

Fequimfar intensifica agenda: qualificação, trabalho decente e COP 30

Seminário Pré-COP30; FOTOS
Força 8 OUT 2025

Seminário Pré-COP30; FOTOS

Seminário Pré-COP30: promovendo trabalho decente e transição justa! Assista
COP-30 8 OUT 2025

Seminário Pré-COP30: promovendo trabalho decente e transição justa! Assista

Frentistas: saúde, segurança e valorização da categoria
Força 8 OUT 2025

Frentistas: saúde, segurança e valorização da categoria

Servidores públicos debatem reformas em encontro na Força Sindical
Força 8 OUT 2025

Servidores públicos debatem reformas em encontro na Força Sindical

ALERJ debate trabalho precário e riscos em postos de combustíveis
Força 8 OUT 2025

ALERJ debate trabalho precário e riscos em postos de combustíveis

Chicão defende direitos de “pejotizados” em audiência no STF
Força 7 OUT 2025

Chicão defende direitos de “pejotizados” em audiência no STF

Formação fortalece ação sindical da FEQUIMFAR
Força 7 OUT 2025

Formação fortalece ação sindical da FEQUIMFAR

Frentistas do RJ lutam por aumento real nos salários
Força 7 OUT 2025

Frentistas do RJ lutam por aumento real nos salários

Seminário Pré-COP30 debate trabalho decente e transição justa
COP-30 7 OUT 2025

Seminário Pré-COP30 debate trabalho decente e transição justa

Lista Suja: Impacto da Escravidão Moderna no Brasil
Força 7 OUT 2025

Lista Suja: Impacto da Escravidão Moderna no Brasil

Químicos entregam reivindicações ao Grupo CEAG-10 da FIESP
Força 7 OUT 2025

Químicos entregam reivindicações ao Grupo CEAG-10 da FIESP

SIMECAT conquista aumento real e abono de R$ 3,2 mil
Força 6 OUT 2025

SIMECAT conquista aumento real e abono de R$ 3,2 mil

Aguarde! Carregando mais artigos...