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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos. O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais. Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva. [caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"] Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial. O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Justiça manda devolver quinquênio a servidores de Jarú/RO
segunda-feira, 11 de março de 2024
Força
Os servidores públicos municipais do município de Jaru em Rondônia obtiveram, na sexta-feira (08/03), através do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Jaru – SINDSMUJ, filiado à Central Força Sindical e a Confederação Nacional dos Servidores Públicos Municipais – CSPM uma importante conquista trabalhista.
A conquista da categoria contou com o empenho da assessoria jurídica do Sindicato, representado pelo escritório de advocacia Brandalise &Reis, com atuação dos advogados Everton Reis e Lucas Brandalise.
Julgada na Sessão Extraordinária 846 da 2ª Câmara Especial do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia e com decisão unânime ficou estabelecido que a prefeitura de Jarú de retornar o pagamento, retroativo, adicional por tempo de serviço (Quinquênio) dos servidores públicos municipais.
Desde o ano de 2020 a gestão do prefeito João Gonçalves Silva Júnior (PSDB) do vice-prefeito Jeverson Lima (MDB) retirou dos servidores públicos municipais de Jaru o adicional da folha de pagamento, o que causou um grande transtorno financeiro para os servidores e seus familiares.
O presidente do SINDSMUJ e da Central Força Sindical/RO e vice-presidente da CSPM/RO, Welington Almeida Souza, destaca essa importante vitória dos servidores e agradece a todos pelo empenho e confiança no Sindicato.
“Nossa assessoria jurídica foi muito importante para garantir de volta este direito a nossa categoria”, acrescenta Wellington.
“Que os servidores públicos municipais de Jaru possam manter a unidade para superar toda e qualquer dificuldade e, mais ainda, reconquistar nossos direitos usurpados.”, destacou o dirigente sindical.
Acompanhe nos vídeos abaixo as considerações do presidente do SINDSMUJ e as explicações da assessoria jurídica do sindicato, como também a sessão do Tribunal de Justiça de Rondônia.