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15 JUL 2024

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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"]Centrais e ministro do Trabalho falam sobre igualdade salarial entre homens e mulheres Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos. O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais. Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva. [caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"]Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial. O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.

"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".
O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.

Relatórios

Os relatórios elaborados, em parceria, pelo Ministério do Trabalho e das Mulheres apresentam um levantamento fornecido pelas empresas com as diferenças salarias dentro do quadro de funcionários. É “Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios” que serve de base para que o movimento sindical lutar para fazer valer a Lei da Igualdade. De acordo com a lei, empresas com 100 ou mais funcionários ficam obrigadas a divulgar a cada seis meses, em março e setembro, esses dados. Além de enviar os dados ao MTE, as empresas também devem publicar os relatórios em seus sites, nas redes sociais, ou fazendo por meio de canais que garantam a ampla divulgação para empregados, colaboradores e público em geral. Caso constatada a desigualdade salarial entre mulheres e homens, o MTE irá notificar a empresa, para que elabore, em 90 dias, um plano de ação com medidas a serem adotadas.

Governo

No encontro, o ministro Luiz Marinho citou os desafios enfrentados para garantir não apenas a igualdade salarial, mas também a igualdade de acesso às oportunidades.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.
A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."

A lei da igualdade

A lei estabelece diretrizes para que homens e mulheres tenham equiparação salarial no país. Ainda hoje, elas ganham cerca de 22% menos que homens nas mesmas funções, estão, em sua maioria, nas profissões com maior dificuldade de ascensão profissional, além de carregarem as reponsabilidades com os cuidados da casa e com filho, idosos, pessoas com deficiências, ou seja, exercem a chamada dupla jornada. Dados do Dieese mostram que, no mercado de trabalho, as mulheres ocupam apenas 45,8% dos cargos de Liderança. Considerando o recorte racial, mulheres negras representam apenas 9,5% destes cargos. A remuneração média das mulheres nesses cargos é 25% inferior à remuneração dos homens. Além disso, ao se analisar o recorte racial, verifica-se que a remuneração média das mulheres negras (pretas e pardas) é, em média, 38% inferior a remuneração do bancário branco do sexo masculino. Leia também: Setor de Serviços fica estável em maio, diz IBGE

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Metalúrgicos de SP e Mogi elegem Chapa 1 – “A Luta faz a Lei”, liderada por Miguel Torres

sexta-feira, 9 de agosto de 2024

Força

Metalúrgicos de SP e Mogi elegem Chapa 1 – “A Luta faz a Lei”, liderada por Miguel Torres

Metalúrgicos de SP e Mogi elegem Chapa 1 com 92,06% dos votos. A nova diretoria é composta por 46 membros, dentre os quais sete são mulheres

A Chapa 1 “A Luta Faz a Lei” foi eleita com 92,06% dos votos para dirigir o Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes na gestão 2025-2029. A apuração aconteceu nesta quinta-feira, 8 de agosto de 2024, na sede do Sindicato, no bairro Liberdade, em São Paulo.

Foram três dias de eleições (6, 7 e 8 de agosto de 2024), nas quais as trabalhadoras e os trabalhadores metalúrgicos puderam votar na Chapa 1, encabeçada pelo atual presidente do Sindicato, Miguel Torres, também presidente da Força Sindical e da CNTM-Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos.

Novidade – A votação foi por meio eletrônico (tablet), em urnas fixas na sede (São Paulo) e na subsede (Mogi) e urnas itinerantes nas fábricas.

A nova diretoria é composta por 46 membros, dentre os quais sete são mulheres.

A apuração foi presidida por Eliseu Silva Costa, presidente da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo, com presenças do deputado federal Paulinho da Força e do presidente da UGT, Ricardo Patah, do secretário-geral do Sindicato Jorge Carlos de Morais, o Arakém, do tesoureiro José Luiz, dos membros da Chapa 1, entre outras lideranças, e acompanhada por dirigentes sindicais de outras bases metalúrgicas, que também trabalharam nas eleições, e de outras categorias filiadas à Força Sindical.

Também presentes o secretário de finanças da Federação dos Metalúrgicos, Edison Luiz Venâncio, que atuou como coordenador eleitoral, e o advogado João Campanário.

Miguel Torres, presidente reeleito

Miguel Torres – presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes, CNTM (Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos) e Força Sindical

Em sua fala, Miguel Torres agradeceu o trabalho e a dedicação de todos para a realização com sucesso do pleito, parabenizou a expressiva participação da categoria nos 3 dias de votação, destacou os desafios da classe trabalhadora em defesa dos direitos  e disse que, mesmo sofrendo intensos ataques, o movimento sindical brasileiro não está derrotado e está todos os dias com os trabalhadores e trabalhadoras nas fábricas e empresas.

“Nós resistimos e continuaremos lutando pela valorização das negociações coletivas e do sindicalismo representativo e atuante”, disse Miguel Torres.

Para Miguel Torres é preciso recolocar de pé algumas bandeiras de luta como, por exemplo, a redução da jornada de trabalho, sem redução salarial, para gerar mais empregos e qualidade de vida para a classe trabalhadora.

Vale lembrar que a última redução constitucional da jornada ocorreu em 1988, na Constituição Federal, para todas as categorias, sendo que na base metalúrgica já havia sido conquistada em 1983 fábrica por fábrica.

“Precisamos mobilizar toda a sociedade, pois ela é beneficiada pela redução da jornada”.

Todos os dirigentes que usaram a palavra saudaram a expressiva votação da Chapa 1, o modelo de votação por tablet, que agilizou todo o processo de votação e apuração dos votos, e a importância histórica do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes para as demais entidades sindicais brasileiras, para a democracia e para o desenvolvimento do País.

Confira as proposta da Chapa 1 “A Luta Faz a Lei”

Leia também: Metalúrgicos de Osasco: Minidocumentário dá voz as vítimas da Multitener

Jorge Carlos de Morais, o Arakém – secretário-geral do SindicatoJorge Carlos de Morais, o Arakém – secretário-geral do Sindicato
Eliseu Silva Costa – Presidente da Federação dos Metalúrgicos SPEliseu Silva Costa – Presidente da Federação dos Metalúrgicos SP
Paulinho da Força – deputado federal, presidente de honra da Força Sindical e diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das CruzesPaulinho da Força – deputado federal, presidente de honra da Força Sindical e diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes
Maria Auxiliadora – Secretária Nacional de Políticas para as Mulheres e de Gênero da Força SindicalMaria Auxiliadora – Secretária Nacional de Políticas para as Mulheres e de Gênero da Força Sindical
Ricardo Patah – Presidente da UGTRicardo Patah – Presidente da UGT
Carlos Albino – Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão, Goiás, e secretário de finanças da CNTMCarlos Albino – Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão, Goiás, e secretário de finanças da CNTM
Gilberto Almazan, o Ratinho –  Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e RegiãoGilberto Almazan, o Ratinho – Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região
Emerson Gomes – Presidente da Força Sindical BahiaEmerson Gomes – Presidente da Força Sindical Bahia
Adilson Sapão – Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e MauáAdilson Sapão – Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá
Miguel, Paulinho e José Luiz, tesoureiro do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das CruzesMiguel, Paulinho e José Luiz, tesoureiro do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes
Miguel e Mônica Veloso – vice-presidente da CNTM e do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e RegiãoMiguel e Mônica Veloso – vice-presidente da CNTM e do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região
Sérgio Leite, Serginho – Presidente da Fequimfar e vice-presidente da Força SindicalSérgio Leite, Serginho – Presidente da Fequimfar e vice-presidente da Força Sindical
Ricardo Pereira – presidente em exercício do Sind. Metal. Guarulhos, representando o companheiro CabeçaRicardo Pereira – presidente em exercício do Sind. Metal. Guarulhos, representando o companheiro Cabeça
Chiquinho – presidente do Sind. Metal. Mococa e vice-presidente da Federação dos Metalúrgicos SPChiquinho – presidente do Sind. Metal. Mococa e vice-presidente da Federação dos Metalúrgicos SP

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