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Mobilizações em vários estados cobram do Senado redução da jornada sem redução salarial e aprovação imediata do fim da escala de trabalho 6x1
Trabalhadores participaram, nesta segunda-feira (10), de mobilizações em diferentes estados para defender a redução da jornada, sem redução salarial, e acabar com escala 6x1.
Centrais sindicais, sindicatos e movimentos sociais organizaram atos, panfletagens e atividades públicas para ampliar a pressão sobre senadores e fortalecer essa reivindicação nacional.
As mobilizações ocorreram justamente durante a retomada das atividades do Congresso Nacional, estratégia adotada pelas entidades para cobrar avanço da proposta dentro do Senado Federal.
Durante as atividades, dirigentes dialogaram diretamente com trabalhadores, distribuíram materiais informativos e defenderam mais qualidade de vida, saúde, convivência familiar, lazer e formação profissional.
No Pará, registros divulgados pela Força Sindical mostram trabalhadores e dirigentes participando das ações estaduais, reforçando nacionalmente a mobilização construída pelas centrais sindicais brasileiras.
Da mesma forma, Pernambuco registrou participação na jornada nacional, com imagens reunidas pela Força Sindical mostrando a presença da mobilização no estado durante segunda-feira.
Em Recife, lideranças sindicais, parlamentares e movimentos sociais participaram do ato público, fortalecendo a cobrança pela redução da jornada e pelo encerramento da escala 6x1.
Já em Brasília, trabalhadores realizaram manifestação no Setor Bancário Norte, enquanto dirigentes defenderam que senadores avancem rapidamente na análise da reivindicação apresentada pelas centrais.
Em Porto Alegre, participantes iniciaram a mobilização na Rodoviária e caminharam até o Palácio do Comércio, levando reivindicações trabalhistas diretamente às ruas da capital gaúcha.
Enquanto isso, Teresina recebeu ato público diante da Federação das Indústrias do Estado do Piauí, reunindo sindicalistas na defesa da mudança da jornada semanal brasileira.
São Paulo também recebeu atividades no Largo da Concórdia, no Brás, enquanto outras mobilizações aconteceram em Mauá e Diadema, ampliando a participação dos trabalhadores paulistas.
Consequentemente, a jornada nacional fortaleceu a pressão sobre o Senado, responsável pela continuidade da tramitação após avanços obtidos anteriormente na Câmara dos Deputados pelos trabalhadores.
Além das manifestações presenciais, entidades estimularam mobilizações digitais e mensagens aos parlamentares, buscando ampliar nacionalmente a cobrança para que senadores coloquem a proposta em votação.
Os atos realizados em diferentes regiões demonstraram unidade sindical e mantiveram nas ruas uma reivindicação histórica por melhores condições de trabalho para milhões de brasileiros. https://www.flickr.com/photos/forca_sindical/albums/72177720335103224/ Leia também: Centrais fazem manifestação no Brás pelo fim da escala 6×1 https://fsindical.org.br/forca/centrais-fazem-manifestacao-no-bras-pelo-fim-da-escala-6x1/
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Osasco (SP): Servidores de Osasco definem pauta da Campanha Salarial 2013
segunda-feira, 18 de março de 2013
Força
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Arquivo: Nova Onda Comunicação
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Com o slogan ‘Participe e curta que a hora é de Luta’ funcionários públicos iniciam negociações pela pauta de reivindicações
Nesta quinta-feira, 14/3, o Sindicato dos Trabalhadores em Serviços Públicos do Município de Osasco e Região (Sintrasp) realizou Assembleia Geral Extraordinária com a categoria para definição da pauta de reivindicações 2013.
O presidente do sindicato, Jessé Moraes, iniciou os trabalhos fazendo um balanço das demandas já conhecidas e, em seguida, abriu a discussão para debate e votação de inclusão de novos itens na pauta.
Servidores das áreas da saúde, vigias, motoristas, profissionais de nível superior e professores apresentaram sugestões e críticas que contribuíram para a composição da lista de reivindicações que será entregue para o prefeito de Osasco, Jorge Lapas.
Presente na reunião, o vereador Olair Prado de Oliveira (Maluco Beleza – PHS) reforçou seu apoio à pauta da categoria e ressaltou a importância da participação do parlamentar em movimentos sindicais, políticos e sociais. ‘O vereador deve ir onde o povo está e conhecer de perto seus problemas para defendê-los ou, se for o caso, criticá-los, mas com conhecimento de causa. Estou aqui para isso, com o objetivo de contribuir na luta do trabalhador’, enfatizou Maluco Beleza.
Principais itens da Pauta de Reivindicações 2013
– Piso salarial de R$ 1.100,00;
– Criação de Lei Municipal que garanta o repasse da inflação acumulada a cada período de 12 meses à remuneração dos empregados e servidores da Administração Direta, inativo e pensionistas da IPMO, autarquias e fundações municipais, de acordo com INPC/IBGE;
– Repasse da inflação acumulada dos últimos 12 meses (maio/2012 a abril/2013) pelo INPC/IBGE, mais aumento real de 5%;
– Aumento do cartão Visa-Vale de R$ 200,00 para R$ 350,00 e concessão do cartão para os funcionários que possuem duplo vínculo, inclusive para aqueles que recebem salários acima de 6 salários mínimos;
– Aumento do Prêmio de Incentivo da Saúde de R$ 180,00 para R$ 280,00;
– Concessão de Seguro de Vida e Auxílio Funeral para todos os empregados e servidores inativos e pensionistas do IPMO, autarquias e fundações municipais de Osasco;
– Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os servidores;
– Equiparação do valor da hora-aula dos PDI´s aos PEB´s I;
– Concessão de recesso escolar às PDI´s como direito igual aos demais professores;
– Concessão de Assistência Médica Hospitalar para todos os servidores, inclusive os inativos e pensionistas do IPMO;
– Aumento do R.E.T.P (Regime Especial de Trabalho Policial) dos GCM de 30% para 80%;
– Enquadramento e unificação dos cargos de Motoristas para a referência 22-A (R$ 1.287,91);
– Reforma, alteração e finalização do novo Estatuto do Servidor;
-Gratificação especial para motoristas do SAMU de 30%;
– Concessão de Prêmio Incentivo para motoristas socorristas do SAMU nos mesmos moldes dos profissionais de enfermagem;
– Enquadramento dos cargos de nível superior que estão na referência 05 para a referência 09, cargos previstos na lei complementar 194/2010.
