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Osasco (SP):Mais de 9 mil pessoas com deficiência contratadas na região de Osasco
sexta-feira, 14 de novembro de 2008
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A região de Osasco atingiu a marca de 9.157 pessoas com deficiência contratadas em empresas situadas nos 15 municípios da base territorial da Gerência Regional do Trabalho e Emprego em Osasco. Os dados foram obtidos pelo Espaço da Cidadania nesta quinta-feira, 13.
O número mostra um salto de 1423%, em relação às 601 contratações registradas em 2001. Naquele ano a Gerência, num trabalho conjunto com o Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região, iniciou a cobrança para que as empresas cumprissem a Lei de Cotas, que obriga empresas com 100 ou mais funcionários a garantirem a presença de pessoas com deficiência em seu quadro de funcionários, na proporção entre 2% e 5%, conforme o número de trabalhadores.
Pode ser ainda melhor – O resultado pode ser ainda melhor no encerramento deste ano, já que a Gerência mantém a fiscalização para o cumprimento da lei, num trabalho conjunto com o movimento sindical da região. Na última quinta-feira, por exemplo, diversas empresas metalúrgicas foram convocadas a comparecer à sede da Gerência para explicar os motivos de ainda não estarem cumprindo a lei e a Convenção Coletiva da categoria, que prevê as contratações.
A elaboração da lista das empresas contou com a colaboração do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região, que faz forte campanha pela inclusão de profissionais com deficiência nas empresas da região.
As empresas que atenderam à convocação têm até 5 de fevereiro para regularizar sua situação. Aquelas que não tiveram a mesma atitude serão fiscalizadas e poderão ser multadas pela Gerência Regional. "Essa atitude vai contra práticas adotadas por outras empresas do setor, que até ultrapassaram as cotas legais porque já perceberam o potencial das pessoas com deficiência", avalia o coordenador do Espaço da Cidadania, Carlos Aparício Clemente. "São empresas como essas que fazem com que a região de Osasco seja exemplo para a maioria dos Estados brasileiros quando o assunto é inclusão", ressalta.
