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Presidente Lula celebra 81 anos nesta terça-feira (27), com trajetória marcada pela luta sindical, defesa da democracia e justiça social
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva completa 81 anos nesta terça-feira (27), celebrando uma trajetória marcada pela liderança sindical, participação política e defesa dos trabalhadores.
Ao longo de sua história, Lula construiu uma trajetória política ligada às lutas populares, à valorização do trabalho, à democracia e à promoção da justiça social.
Além disso, sua atuação como dirigente sindical no ABC paulista marcou o início de uma caminhada que o levou à Presidência da República .
Destaque para sua contribuição à defesa dos direitos trabalhistas, à valorização do salário mínimo e ao combate às desigualdades.
Feliz aniversário, presidente Lula!
Leia também: Trabalhadores devem seguir mobilizados, defende Miguel Torres
https://fsindical.org.br/forca/trabalhadores-devem-seguir-mobilizados-defende-miguel-torres/
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São Paulo (SP): Metalúrgicos da Samot aprovam redução de jornada e de salário
sexta-feira, 30 de janeiro de 2009
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Em assembleia na manhã desta sexta-feira, os trabalhadores da autopeças Samot, na zona sul, aprovaram proposta de redução da jornada de trabalho em 20%, e de salário em 15%, pelo prazo de 90 dias, a partir de 2 de fevereiro. O acordo aprovado prevê, também, estabilidade no emprego nos próximos três meses, mais 90 dias após o fim do período de redução, totalizando 180 dias de garantia de emprego.
A redução é válida para cerca de 650 trabalhadores de duas unidades da empresa.
OLIMPUS
Outra proposta de redução de jornada de trabalho e de salário, com a contrapartida da manutenção dos empregos, será submetida pelo Sindicato aos cerca de 200 trabalhadores da fabricante de alarmes e antenas Olimpus Industrial e Comercial Ltda, na próxima segunda-feira, dia 2, às 8h.
A assembleia será na rua Brás de Pina, 91, Vila Carioca, zona leste.
Nº ACORDOS
Na base do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi somam quatro o número de acordos de redução de jornada de trabalho e de salário negociados e firmados pela entidade, com a aprovação dos trabalhadores. Todas as negociações contaram com a participação de comissões de trabalhadores das empresas (Valeo, MWM, Sabó e Samot).
O Sindicato também firmou dois acordos de suspensão de contrato de trabalho com a Indebras e a Basso Componentes, pelo prazo de até cinco meses, e com garantia de emprego aos trabalhadores.
Segundo Miguel Torres, presidente do Sindicato, "levando em conta os acordos firmados, garantimos estabilidade no emprego para cerca de 5.600 trabalhadores dessas empresas e evitamos cerca de 1.600 demissões imediatas. O processo de negociação com as empresas que estão nos procurando também está impedindo demissões".
CRITÉRIOS PARA NEGOCIAÇÃO
– O Sindicato constituiu uma comissão, integrada por técnicos, advogados e economistas do Dieese (órgão de assessoria econômica dos sindicatos) para negociar com as empresas.
– Todas as empresas que procuram o Sindicato para negociar precisam comprovar que queda de produção e dificuldades financeiras.
