O presidente Luiz Inácio 
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Os diretores percorrem bairros das Zonas Sul, Oeste e Norte da cidade.
Durante a visita aos postos, é verificado também se as empresas cumprem as normas de segurança e saúde e as cláusulas da convenção coletiva de 2023/2025.
Reajuste
O sindicato conquistou um reajuste de 7,3% para todos os funcionários do município do Rio de Janeiro.
O reajuste representa um aumento real de 3,9%, já descontada a inflação acumulada entre março de 2023 e fevereiro de 2024.
Além do aumento de 7,3% nas cláusulas econômicas, a diretoria garantiu um aumento de 12% no ticket alimentação.
O porcentual 7,3% também será aplicado sobre o abono salarial, cujo valor passou R$ 693,37. O abono será pago em três parcelas: a primeira no salário de junho, a segunda no de agosto e a terceira na folha de pagamento de outubro.
O valor do abono é proporcional ao tempo de serviço. O empregado que tiver menos de um ano de contrato, receberá proporcional aos meses trabalhados.
Equiparação salarial
A diretoria conquistou, com muita luta, a equiparação dos salários dos funcionários de pista, lojas e escritório. Até 2026, todos os trabalhadores de postos receberão o piso do frentista.
Neste ano, além do reajuste de 7,3%, os funcionários de escritório e de loja de conveniência, que recebem abaixo do piso, terão um acréscimo de R$ 13,00 no salário.
A equiparação é progressiva e será paga ao longo de três anos, até atingir o valor de R$ 39,00.
A equiparação salarial é uma reivindicação antiga do SINPOSPETRO-RJ, que defende que as pessoas com a mesma produtividade e dedicação profissional recebam o mesmo salário.
Diferenças
As diferenças salariais dos meses de março e abril, bem como do ticket alimentação e o aumento de R$ 13,00 para os funcionários que recebem salários abaixo do piso do frentista, serão pagas na folha de maio.
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