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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Tem que ter atitude!
quinta-feira, 27 de maio de 2010
Artigos
‘Sem a atitude firme dos trabalhadores, as conquistas históricas desse ano não teriam sido possíveis!’
É a atitude dos trabalhadores que está viabilizando as conquistas históricas de PLR desse ano. Sem essa atitude, os aumentos de 65%, de 89%, e de mais de 100% não teriam sido possíveis. A postura firme e decidida é que fez toda a diferença. O resultado dela agora se reflete no bolso daqueles que aceitaram o desafio e partiram para a luta. Onde teve atitude, teve conquista.
‘Onde teve atitude teve conquista!’
Essa firmeza de posição é o pulo do gato das nossas conquistas. Sozinho, o Sindicato não pode fazer nada. É essa atitude firme do trabalhador que dá força para o Sindicato na mesa de negociação. O Sindicato é o instrumento de organização e liderança da categoria. Mas se o trabalhador não der o suporte, não lutar junto, as coisas não acontecem. É o metalúrgico mobilizado, em porta de fábrica, reivindicando os seus direitos, que garante boas negociações como as desse ano.
‘É essa postura firme que nos consolida como referência de luta no Brasil!’
Parabéns aos metalúrgicos com atitude, que partiram para a luta e garantiram esses avanços históricos! É essa postura firme que nos consolida cada vez mais como referência nacional de luta! É essa força que temos que manter nas campanhas salariais desse ano, que começam em setembro! Com a atitude e a garra que demonstramos na luta pela PLR, com certeza vamos conquistar bons acordos na data-base! Valeu a luta! Valeu a atitude! Parabéns, companheiros!
Greves marcam mobilizações pela PLR!
Quando a empresa insiste em não atender a reivindicação do trabalhador, o último recurso é a greve. Tem sido assim em várias das mobilizações de PLR nesse ano, sempre com muita coragem e determinação de trabalhadores e Sindicato.
Até o fechamento dessa edição, metalúrgicos da Rodolinea ainda estavam em greve, em protesto contra a postura muquirana e intransigente da empresa.
EMPRESA TEMPO EM GREVE
RENAULT 5 DIAS
VOLVO 1 DIA
BOSCH 3 DIAS
BRAFER 5 DIAS
RODOLINEA EM GREVE HÁ 4 DIAS
Resultado da luta!
Confira os aumentos na PLR conquistados pelos metalúrgicos que se mobilizaram!
Benteler – 137%
Simoldes – 130%
Brasil Sat CIC – 130%
Brasil Sat Santa Cândida – 130%
Perfipar – 116%
WHB Fundição – 100%
WHB Usinagem – 100%
Brafer – 100%
Renault – 89%
Keiper – 87%
Peguform – 67%
Methal Company – 66%
Volvo – 65%
CNH – 59%
Gauss – 35%
Bosch – 33%
Faurecia Quatro Barras – 30%
Volkswagen – 27%
Conduspar – 25%
Aumentos
em comparação
ao ano passado
chegam a 137%!!!
Mais de 30.000
trabalhadores já
conquistaram
a PLR 2010!!!
Em dezenas
de outras empresas
ainda estão ocorrendo
mobilizações!
Sérgio Butka, presidente do SMC e da Força Sindical do Paraná