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11 AGO 2026

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Mobilizações em vários estados cobram do Senado redução da jornada sem redução salarial e aprovação imediata do fim da escala de trabalho 6x1

Atos pelo fim da escala 6x1 mobilizam estadosTrabalhadores participaram, nesta segunda-feira (10), de mobilizações em diferentes estados para defender a redução da jornada, sem redução salarial, e acabar com escala 6x1.

Centrais sindicais, sindicatos e movimentos sociais organizaram atos, panfletagens e atividades públicas para ampliar a pressão sobre senadores e fortalecer essa reivindicação nacional.

As mobilizações ocorreram justamente durante a retomada das atividades do Congresso Nacional, estratégia adotada pelas entidades para cobrar avanço da proposta dentro do Senado Federal.

Durante as atividades, dirigentes dialogaram diretamente com trabalhadores, distribuíram materiais informativos e defenderam mais qualidade de vida, saúde, convivência familiar, lazer e formação profissional.

Atos nos estados

No Pará, registros divulgados pela Força Sindical mostram trabalhadores e dirigentes participando das ações estaduais, reforçando nacionalmente a mobilização construída pelas centrais sindicais brasileiras.

Da mesma forma, Pernambuco registrou participação na jornada nacional, com imagens reunidas pela Força Sindical mostrando a presença da mobilização no estado durante segunda-feira.

Em Recife, lideranças sindicais, parlamentares e movimentos sociais participaram do ato público, fortalecendo a cobrança pela redução da jornada e pelo encerramento da escala 6x1.

Já em Brasília, trabalhadores realizaram manifestação no Setor Bancário Norte, enquanto dirigentes defenderam que senadores avancem rapidamente na análise da reivindicação apresentada pelas centrais.

Em Porto Alegre, participantes iniciaram a mobilização na Rodoviária e caminharam até o Palácio do Comércio, levando reivindicações trabalhistas diretamente às ruas da capital gaúcha.

Enquanto isso, Teresina recebeu ato público diante da Federação das Indústrias do Estado do Piauí, reunindo sindicalistas na defesa da mudança da jornada semanal brasileira.

São Paulo também recebeu atividades no Largo da Concórdia, no Brás, enquanto outras mobilizações aconteceram em Mauá e Diadema, ampliando a participação dos trabalhadores paulistas.

Consequentemente, a jornada nacional fortaleceu a pressão sobre o Senado, responsável pela continuidade da tramitação após avanços obtidos anteriormente na Câmara dos Deputados pelos trabalhadores.

Além das manifestações presenciais, entidades estimularam mobilizações digitais e mensagens aos parlamentares, buscando ampliar nacionalmente a cobrança para que senadores coloquem a proposta em votação.

Os atos realizados em diferentes regiões demonstraram unidade sindical e mantiveram nas ruas uma reivindicação histórica por melhores condições de trabalho para milhões de brasileiros. https://www.flickr.com/photos/forca_sindical/albums/72177720335103224/ Leia também: Centrais fazem manifestação no Brás pelo fim da escala 6×1 https://fsindical.org.br/forca/centrais-fazem-manifestacao-no-bras-pelo-fim-da-escala-6x1/

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Curso de capacitação do SINPOSPETRO-RJ promove a integração com a categoria

sexta-feira, 9 de agosto de 2024

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Curso de capacitação do SINPOSPETRO-RJ promove a integração com a categoria

Saiba como o curso de capacitação do SINPOSPETRO-RJ pode ser fundamental para preservar a saúde dos frentistas em postos de combustíveis

Curso de capacitação do SINPOSPETRO-RJ promove a integração com a categoria

Curso de capacitação do SINPOSPETRO-RJ promove a integração com a categoria

Só temos uma vida, portanto, é importante cuidar e preservar a saúde. A afirmação foi feita pelo presidente do SINPOSPETRO-RJ, Eusébio Pinto Neto, durante a abertura do curso de cipeiro, realizado na sede do sindicato, nesta quinta-feira (8).

Trabalhadores de postos de combustíveis que integram a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) lotaram o auditório da entidade. O curso, com duração de 8 horas, é uma parceria do sindicato com o Instituto Brasileiro de Saúde Ocupacional (SLS). O projeto será realizado uma vez por mês.

Eusébio Neto destacou a importância da qualificação profissional para os frentistas. De acordo com ele, as normas de segurança e saúde visam reduzir os riscos de acidentes no ambiente de trabalho.

Ele afirmou que, além de proteger a vida do frentista, os cursos de capacitação abrem novas oportunidades. Eusébio ressaltou que a inteligência artificial avança no mercado de trabalho e o frentista precisa estar preparado para enfrentar esse novo desafio.

Segurança e Saúde

Derval de Oliveira, presidente do Instituto Brasileiro de Saúde Ocupacional (SLS), disse que doenças ocupacionais e acidentes de trabalho são as mesmas coisas.

Os trabalhadores de postos de combustíveis estão sujeitos a riscos de acidentes: ambientais; químicos; ergonômicos e psicossociais.

Esses riscos devem ser descritos no Programa de Gerenciamento de Risco, como determina a NR 1. O engenheiro de segurança do trabalho é o profissional responsável por confirmar esses perigos.

Com base neste documento, são adotadas medidas de proteção no ambiente laboral.

A frequência do exame médico é determinada de acordo com o risco a que o funcionário está exposto. É recomendado que o frentista realize o exame a cada seis meses.

Durante o treinamento, os trabalhadores assistiram a um documentário sobre as pesquisas relacionadas às doenças ocupacionais e a criação das normas regulamentadoras de segurança e saúde.

De acordo com o engenheiro de segurança do trabalho, Roberto Franco, embora não trabalhem diretamente com eletricidade, os frentistas podem sofrer acidentes elétricos.

Atualmente, existem 38 NRs que visam prevenir a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.

Aposentadoria especial

A advogada Fernanda Andrade disse que a Reforma da Previdência de 2019 alterou as regras para a aposentadoria especial, dificultando a antecipação da saída do funcionário do posto de combustível, o que é prejudicial à saúde.

De acordo com ela, as novas regras exigem idade mínima de 60 anos para mulheres e homens, além de 25 anos de trabalho exposto a agentes nocivos.

Para solicitar o benefício, é preciso apresentar o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), que deve conter todas as informações sobre as funções e o tempo em que o trabalhador ficou exposto a agentes químicos e tóxicos.

Antes da Reforma, o cálculo para a aposentadoria era baseado em 80% dos maiores salários de contribuição.

Atualmente, aplica-se o coeficiente de 60% do valor médio do salário de benefício mais 2% para cada ano de contribuição, que exceder 15 anos de contribuição para mulheres e 20 anos de contribuição para homens.

Conscientização

André Ferreira de Souza está na categoria há 26 anos e é cipeiro há cinco anos. Ele afirmou que aplicará os conhecimentos adquiridos no curso no posto em que trabalha.

André ressaltou a importância das NRs para criar um ambiente seguro de trabalho, uma vez que os frentistas lidam com produtos inflamáveis e de alto risco de contaminação.

Kleberson da Costa, que trabalha há 12 anos no posto Brasil 2000, decidiu fazer o curso para se preparar para as eleições da CIPA na empresa.

Ele disse que importante adquirir e compartilhar o aprendizado com os colegas de trabalho.

Leia também: Metalúrgicos de Osasco: Minidocumentário dá voz as vítimas da Multitener

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