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27 OUT 2026

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Presidente Lula celebra 81 anos nesta terça-feira (27), com trajetória marcada pela luta sindical, defesa da democracia e justiça social O presidente Luiz Inácio Lula da Silva completa 81 anos nesta terça-feira (27), celebrando uma trajetória marcada pela liderança sindical, participação política e defesa dos trabalhadores. Ao longo de sua história, Lula construiu uma trajetória política ligada às lutas populares, à valorização do trabalho, à democracia e à promoção da justiça social. Além disso, sua atuação como dirigente sindical no ABC paulista marcou o início de uma caminhada que o levou à Presidência da República . Destaque para sua contribuição à defesa dos direitos trabalhistas, à valorização do salário mínimo e ao combate às desigualdades. Feliz aniversário, presidente Lula! Leia também: Trabalhadores devem seguir mobilizados, defende Miguel Torres https://fsindical.org.br/forca/trabalhadores-devem-seguir-mobilizados-defende-miguel-torres/

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Enel apresenta proposta final e assembleia decide acordo

segunda-feira, 6 de julho de 2026

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Enel apresenta proposta final e assembleia decide acordo

Trabalhadores da Enel analisam proposta final do Acordo Coletivo 2026/2028 em assembleia decisiva nesta terça-feira, 7 de julho

A proposta será submetida à apreciação dos trabalhadores em assembleia marcada para terça-feira, 7 de julho, às 18h30, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo. A participação da categoria será fundamental para definir os rumos da negociação.

Reajuste salarial e benefícios

Entre os principais pontos da proposta está o reajuste salarial de 4,42%, retroativo à data-base de 1º de junho de 2026, aplicado sobre os salários vigentes em 31 de maio. O índice corresponde à reposição pelo INPC prevista para o período.

A empresa também propõe reajustes nos benefícios, incluindo:

  • Vale-refeição de R$1.340,75;
  • Vale-alimentação de R$ 363,00;
  • Vale-férias de R$ 3.319,00;
  • Auxílio-creche/babá de R$ 913,00 para empregadas e R$ 456,32 para empregados com filhos de até 4 anos e 12 meses incompletos;
  • Auxílio para filho com deficiência de R$ 975,00;
  • Auxílio ao empregado com necessidades especiais (PCD) de R$ 462,00;
  • Reembolso por quilometragem de R$ 1,96;
  • Bolsa de estudos de R$ 676,00, com vigência a partir de janeiro de 2027.

PLR pode chegar a mais de R$ 11,8 mil

A proposta prevê uma PLR coletiva de R$ 10.630,00 para o atingimento de 100% das metas. Além disso, há previsão de pagamento de um Up Side de R$ 1.206,50 por empregado, condicionado à superação em 20% do indicador Resultado do Serviço em relação a 2025.

Também está prevista uma antecipação da PLR no valor de R$ 6.380,00, acrescida de 10% do salário-base, com pagamento previsto para agosto, caso a proposta seja aprovada pelos trabalhadores.

Plano de carreira e promoções

Outro destaque da proposta é a manutenção dos investimentos no plano de carreira dos empregados operacionais e técnicos.

Entre os compromissos apresentados estão:

  • reajuste pelo INPC e 1% de aumento real para eletricistas do Insourcing;
  • piso salarial de R$ 2.800,00 para eletricistas e diversos cargos técnicos e assistenciais, exceto Insourcing, a partir de agosto de 2026;
  • promoção dos eletricistas que executam trabalhos em linha viva, eliminando a atuação de profissionais da categoria júnior nessa atividade;
  • compromisso de discutir a revisão das carreiras administrativas, técnicas, de analistas e especialistas durante a vigência do ACT;
  • realização de mais de 300 promoções para corrigir distorções históricas no quadro funcional.

Assembleia decidirá proposta

A direção do Sindicato destaca que a proposta é resultado de um intenso processo de negociação e reforça a importância da participação dos trabalhadores na assembleia, quando caberá à categoria deliberar sobre a aprovação ou rejeição do acordo coletivo.

Assembleia da Enel São Paulo

  • Data: 7 de julho (terça-feira)
  • Horário: 18h30
  • Local: Sede do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo

A presença de todos os trabalhadores é fundamental para fortalecer a participação da categoria e garantir uma decisão democrática sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2028.

Leia também: Sindnapi debate violência e direitos da pessoa idosa

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