Menu

Mapa do site

Emissão de boleto

Nacional São Paulo

Emissão de boleto

Nacional São Paulo
15 JUL 2024

Imagem do dia

[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"]Centrais e ministro do Trabalho falam sobre igualdade salarial entre homens e mulheres Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos. O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais. Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva. [caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"]Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial. O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.

"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".
O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.

Relatórios

Os relatórios elaborados, em parceria, pelo Ministério do Trabalho e das Mulheres apresentam um levantamento fornecido pelas empresas com as diferenças salarias dentro do quadro de funcionários. É “Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios” que serve de base para que o movimento sindical lutar para fazer valer a Lei da Igualdade. De acordo com a lei, empresas com 100 ou mais funcionários ficam obrigadas a divulgar a cada seis meses, em março e setembro, esses dados. Além de enviar os dados ao MTE, as empresas também devem publicar os relatórios em seus sites, nas redes sociais, ou fazendo por meio de canais que garantam a ampla divulgação para empregados, colaboradores e público em geral. Caso constatada a desigualdade salarial entre mulheres e homens, o MTE irá notificar a empresa, para que elabore, em 90 dias, um plano de ação com medidas a serem adotadas.

Governo

No encontro, o ministro Luiz Marinho citou os desafios enfrentados para garantir não apenas a igualdade salarial, mas também a igualdade de acesso às oportunidades.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.
A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."

A lei da igualdade

A lei estabelece diretrizes para que homens e mulheres tenham equiparação salarial no país. Ainda hoje, elas ganham cerca de 22% menos que homens nas mesmas funções, estão, em sua maioria, nas profissões com maior dificuldade de ascensão profissional, além de carregarem as reponsabilidades com os cuidados da casa e com filho, idosos, pessoas com deficiências, ou seja, exercem a chamada dupla jornada. Dados do Dieese mostram que, no mercado de trabalho, as mulheres ocupam apenas 45,8% dos cargos de Liderança. Considerando o recorte racial, mulheres negras representam apenas 9,5% destes cargos. A remuneração média das mulheres nesses cargos é 25% inferior à remuneração dos homens. Além disso, ao se analisar o recorte racial, verifica-se que a remuneração média das mulheres negras (pretas e pardas) é, em média, 38% inferior a remuneração do bancário branco do sexo masculino. Leia também: Setor de Serviços fica estável em maio, diz IBGE

Imagem do dia - Força Sindical

Enviar link da notícia por e-mail

Força

Faltam policiais civis na cidade e empresários não treinam portuários em Santos

terça-feira, 3 de setembro de 2024

Força

Faltam policiais civis na cidade e empresários não treinam portuários em Santos

Reclamações foram feitas na ‘live’ do Sindest por Renato do Sinpolsan e Miro Machado, líderes das duas categorias e candidatos a vereador.

Na fotomontagem, eles mais Daniel Gomes e Fábio Pimentel

Na fotomontagem, eles mais Daniel Gomes e Fábio Pimentel

Há duas décadas, Santos tinha três delegacias de polícia que funcionavam 24 horas por dia. Nos três plantões noturnos, havia 22 policiais civis.

Hoje, há somente uma delegacia de plantão, com seis policiais, apesar do crescimento demográfico. Não era para ter diminuído o efetivo, mais sim aumentado.

A ONU sugere um policial para cada 250 habitantes. Santos tem 420 mil habitantes e deveria ter 1.700 profissionais. Porém, não tem mais do que 290 civis e 350 militares.

O déficit é 40% na polícia civil e 22% na militar. Nas duas, o efetivo não chega a 800. Ainda que agregue parte da guarda municipal, os números são abaixo do que sugerem os especialistas.

Envelhecidos e desqualificados?

No porto, a qualificação da mão de obra é uma reivindicação constante dos sindicatos. Infelizmente, para alguns empresários e suas representações, os trabalhadores são envelhecidos e desqualificados.

Falam isso em vários congressos Brasil afora, mas não reconhecem a falta de investimentos que deveriam ter feito desde a implementação da lei 8.630-1993.

Essa lei, de modernização dos portos, estabeleceu que cabe aos empresários qualificar a mão de obra. Mas eles não cumpriram essa e outras de suas atribuições.

O que querem é desprestigiar os mais antigos, mesmo com toda sua experiência. São profissionais qualificados e sobreviventes, pois trabalharam esses anos todos sem equipamentos de proteção individual.

Programa das eleições

A situação dos policiais e dos portuários foi exposta no primeiro programa ao vivo do Sindest pelo facebook, youtube e instagram, na noite de segunda-feira (2), sobre as eleições municipais de outubro.

Sindest é o sindicato dos 11 mil servidores estatutários e 7 mil aposentados da prefeitura e câmara, que prosseguirá com suas ‘lives’ a respeito das eleições nas próximas semanas.

Na primeira, seu presidente, Fábio Pimentel, e o diretor de comunicação, Daniel Gomes, entrevistam os candidatos a vereador Renato do Sinpolsan (PT) e Miro Machado (PSB).

Eles são, respectivamente, presidentes licenciados dos sindicatos dos policiais civis e dos operários portuários (Sintraport). A mediação, como sempre, foi do jornalista Willian Ribeiro

Sem omissão

“O que fazer sobre o déficit policial?”, perguntou Renato. Ele mesmo respondeu. “Não ser omisso”, disse, referindo-se à prefeitura e câmara. “É necessário mobilizar a sociedade”.

Ele propõe um conselho municipal de segurança, a exemplo dos que existem na saúde, educação e outros setores. “A população tem o direito de saber e o estado o de informar o orçamento de segurança para a cidade”.

Por que delegacias que deveriam ter 36 polícias têm apenas seis? Por que caiu tanto o número de policiais militares nas cidades da região? São Perguntas do sindicalista.

Mataram trabalhadores

Miro, por sua vez, ponderou que os portuários trabalharam durante décadas com aparelhos precarizados. “Muitos cabos quebraram, lingadas caíram e mataram trabalhadores”.

“Nesse tempo todo, sem os cursos de hoje, os portos do Brasil sempre bateram recordes. Os portuários mais antigos têm condições de dar aulas aos mais novos por causa da experiência acumulada”.

Se eleito, o sindicalista pretende repercutir na câmara a difícil situação dos portuários, ampliando a luta dos sindicatos por melhores ganhos e condições de trabalho.

‘Pec’ e reforma

Questionados por Fábio, Daniel e Willian sobre como pretendem agir em prol dos servidores, Renato e Miro se colocaram à disposição do Sindest para as lutas da categoria.

Comprometeram-se, por exemplo, com a reforma administrativa proposta pelos sindicalistas do funcionalismo. E prometeram engrossar a luta contra a ‘pec’ 32-2020.

Essa proposta de emenda constitucional, mandada ao congresso nacional pelo ex-presidente Jair Bolsonaro (PL), extingue serviços públicos e consequentemente prejudica dos servidores.

Últimas de Força

Todas de Força
Frentistas de Resende receberão atendimento presencial no Sindicato dos Comerciários
Força 6 SET 2024

Frentistas de Resende receberão atendimento presencial no Sindicato dos Comerciários

Lula 3 e os sinais da economia
Artigos 6 SET 2024

Lula 3 e os sinais da economia

As Meninas cantam: Xibom Bombom; música
Força 6 SET 2024

As Meninas cantam: Xibom Bombom; música

Vídeos 6 SET 2024

Força Sindical no Fórum Sindical dos Brics

Acidentes na Cinpal: um trabalhador morre e dois ficam feridos
Força 5 SET 2024

Acidentes na Cinpal: um trabalhador morre e dois ficam feridos

MTE fará live sobre Mediação, negociação coletiva e diálogo social
Força 5 SET 2024

MTE fará live sobre Mediação, negociação coletiva e diálogo social

Gilmar vence o Grande Prêmio no Salão de Humor de Piracicaba
Força 5 SET 2024

Gilmar vence o Grande Prêmio no Salão de Humor de Piracicaba

Frentistas do RJ começam a receber salários com reajuste e a primeira parcela do abono
Força 5 SET 2024

Frentistas do RJ começam a receber salários com reajuste e a primeira parcela do abono

Valorização do Salário Mínimo ou Greve Geral!
Artigos 5 SET 2024

Valorização do Salário Mínimo ou Greve Geral!

GM anuncia investimentos de R$ 5,5 bilhões nas fábricas paulistas
Força 5 SET 2024

GM anuncia investimentos de R$ 5,5 bilhões nas fábricas paulistas

Manchete e editorial
Artigos 5 SET 2024

Manchete e editorial

Vídeos 5 SET 2024

Nível de emprego melhora no governo Lula!

Força Sindical representa o Brasil no Brics Sindical
Relações Internacionais 4 SET 2024

Força Sindical representa o Brasil no Brics Sindical

Subsede do Sindnapi em Osasco (SP) reúne mais de 50 associados em ação de saúde
Força 4 SET 2024

Subsede do Sindnapi em Osasco (SP) reúne mais de 50 associados em ação de saúde

Centrais sindicais lançam campanha contra assédio eleitoral
Imprensa 4 SET 2024

Centrais sindicais lançam campanha contra assédio eleitoral

Frentistas do RJ recebem segunda parcela do abono nesta semana
Força 4 SET 2024

Frentistas do RJ recebem segunda parcela do abono nesta semana

Participação nos Lucros é reajustada em 5,5% na Salma
Força 4 SET 2024

Participação nos Lucros é reajustada em 5,5% na Salma

Pessoas com deficiência ganham 12% a menos, segundo OIT
Força 4 SET 2024

Pessoas com deficiência ganham 12% a menos, segundo OIT

Economia está no caminho certo!
Força 4 SET 2024

Economia está no caminho certo!

Subsede do Sindnapi em Osasco (SP) reúne mais de 50 associados em ação de saúde
Força 4 SET 2024

Subsede do Sindnapi em Osasco (SP) reúne mais de 50 associados em ação de saúde

Nota de Pesar
Força 4 SET 2024

Nota de Pesar

Sindicalistas debatem fortalecimento das negociações coletivas
Força 4 SET 2024

Sindicalistas debatem fortalecimento das negociações coletivas

Centrais Sindicais e MPT lançam campanha contra o assédio eleitoral
Força 3 SET 2024

Centrais Sindicais e MPT lançam campanha contra o assédio eleitoral

SAEMAC elege chapa “Sempre na luta”
Força 3 SET 2024

SAEMAC elege chapa “Sempre na luta”

Mercado de trabalho impulsiona crescimento do PIB, diz Fiesp
Imprensa 3 SET 2024

Mercado de trabalho impulsiona crescimento do PIB, diz Fiesp

Faltam policiais civis na cidade e empresários não treinam portuários em Santos
Força 3 SET 2024

Faltam policiais civis na cidade e empresários não treinam portuários em Santos

Combate ao Assédio Eleitoral nas Relações de Trabalho – Centrais Sindicas e MPT
Força 3 SET 2024

Combate ao Assédio Eleitoral nas Relações de Trabalho – Centrais Sindicas e MPT

Medida do Codefat irá beneficiar toda a sociedade
Palavra do Presidente 2 SET 2024

Medida do Codefat irá beneficiar toda a sociedade

Sintrabor pede ajuda à Força Sindical na luta contra concorrência desleal de pneus importados
Força 2 SET 2024

Sintrabor pede ajuda à Força Sindical na luta contra concorrência desleal de pneus importados

Velhos e novos dilemas do mundo do trabalho, desafios para o movimento sindical
Artigos 2 SET 2024

Velhos e novos dilemas do mundo do trabalho, desafios para o movimento sindical

Aguarde! Carregando mais artigos...