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Mobilizações em vários estados cobram do Senado redução da jornada sem redução salarial e aprovação imediata do fim da escala de trabalho 6x1
Trabalhadores participaram, nesta segunda-feira (10), de mobilizações em diferentes estados para defender a redução da jornada, sem redução salarial, e acabar com escala 6x1.
Centrais sindicais, sindicatos e movimentos sociais organizaram atos, panfletagens e atividades públicas para ampliar a pressão sobre senadores e fortalecer essa reivindicação nacional.
As mobilizações ocorreram justamente durante a retomada das atividades do Congresso Nacional, estratégia adotada pelas entidades para cobrar avanço da proposta dentro do Senado Federal.
Durante as atividades, dirigentes dialogaram diretamente com trabalhadores, distribuíram materiais informativos e defenderam mais qualidade de vida, saúde, convivência familiar, lazer e formação profissional.
No Pará, registros divulgados pela Força Sindical mostram trabalhadores e dirigentes participando das ações estaduais, reforçando nacionalmente a mobilização construída pelas centrais sindicais brasileiras.
Da mesma forma, Pernambuco registrou participação na jornada nacional, com imagens reunidas pela Força Sindical mostrando a presença da mobilização no estado durante segunda-feira.
Em Recife, lideranças sindicais, parlamentares e movimentos sociais participaram do ato público, fortalecendo a cobrança pela redução da jornada e pelo encerramento da escala 6x1.
Já em Brasília, trabalhadores realizaram manifestação no Setor Bancário Norte, enquanto dirigentes defenderam que senadores avancem rapidamente na análise da reivindicação apresentada pelas centrais.
Em Porto Alegre, participantes iniciaram a mobilização na Rodoviária e caminharam até o Palácio do Comércio, levando reivindicações trabalhistas diretamente às ruas da capital gaúcha.
Enquanto isso, Teresina recebeu ato público diante da Federação das Indústrias do Estado do Piauí, reunindo sindicalistas na defesa da mudança da jornada semanal brasileira.
São Paulo também recebeu atividades no Largo da Concórdia, no Brás, enquanto outras mobilizações aconteceram em Mauá e Diadema, ampliando a participação dos trabalhadores paulistas.
Consequentemente, a jornada nacional fortaleceu a pressão sobre o Senado, responsável pela continuidade da tramitação após avanços obtidos anteriormente na Câmara dos Deputados pelos trabalhadores.
Além das manifestações presenciais, entidades estimularam mobilizações digitais e mensagens aos parlamentares, buscando ampliar nacionalmente a cobrança para que senadores coloquem a proposta em votação.
Os atos realizados em diferentes regiões demonstraram unidade sindical e mantiveram nas ruas uma reivindicação histórica por melhores condições de trabalho para milhões de brasileiros. https://www.flickr.com/photos/forca_sindical/albums/72177720335103224/ Leia também: Centrais fazem manifestação no Brás pelo fim da escala 6×1 https://fsindical.org.br/forca/centrais-fazem-manifestacao-no-bras-pelo-fim-da-escala-6x1/
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Força
Guarulhos (SP): Greve termina com vitória na MRA
quinta-feira, 7 de julho de 2011
Força
A greve dos trabalhadores da MRA (Cumbica), iniciada dia 29 de junho, terminou nesta terça-feira (5) com conquistas para os trabalhadores. A mobilização na empresa foi coordenada pelo Sindicato, com a presença dos diretores Juscelino Marcelino Moreira (Hulk) e Sonia Regina Dombski na fábrica, que tem 26 empregados.
A assembleia que aprovou a proposta com as melhorias negociadas pelo Sindicato foi conduzida pelo diretor Hulk. Logo após, os funcionários voltaram ao trabalho. Hulk comenta: “Tivemos sucesso nas negociações graças à união dos funcionários da MRA, que decidiram cruzar os braços e confiaram na direção do Sindicato”.
Confira as conquistas alcançadas pela greve:
– A PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) referente a 2011 será 42% maior que a do ano passado. Pagamento em agosto deste ano e fevereiro de 2012;
– Fornecimento de cesta básica de 25 quilos, a partir de 1º de agosto, ao preço simbólico de R$ 2,00 para o trabalhador;
– Instalação imediata de bebedouros na fábrica;
– Fornecimento de café da manhã para todos os empregados;
– Readmissão dos companheiros demitidos sem justa causa em 1º de julho;
– Eleição de Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).





























