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Presidente Lula celebra 81 anos nesta terça-feira (27), com trajetória marcada pela luta sindical, defesa da democracia e justiça social O presidente Luiz Inácio Lula da Silva completa 81 anos nesta terça-feira (27), celebrando uma trajetória marcada pela liderança sindical, participação política e defesa dos trabalhadores. Ao longo de sua história, Lula construiu uma trajetória política ligada às lutas populares, à valorização do trabalho, à democracia e à promoção da justiça social. Além disso, sua atuação como dirigente sindical no ABC paulista marcou o início de uma caminhada que o levou à Presidência da República . Destaque para sua contribuição à defesa dos direitos trabalhistas, à valorização do salário mínimo e ao combate às desigualdades. Feliz aniversário, presidente Lula! Leia também: Trabalhadores devem seguir mobilizados, defende Miguel Torres https://fsindical.org.br/forca/trabalhadores-devem-seguir-mobilizados-defende-miguel-torres/

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Ipatinga (MG): Metalúrgicos da Usiminas rejeitam proposta e greve é discutida

quinta-feira, 26 de novembro de 2009

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Ipatinga (MG): Metalúrgicos da Usiminas rejeitam proposta e greve é discutida

Foto: Arquivo Sindipa Os trabalhadores da Usiminas voltaram a rejeitar por unanimidade a contraproposta oferecida pela empresa e a hipótese de paralisação geral foi apresentada durante assembleia da categoria na sede do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Ipatinga (Sindipa), na tarde de quarta-feira (25).

Segundo o presidente do Sindicato, Luiz Carlos Miranda, os trabalhadores poderão cruzar os braços caso uma proposta melhor não seja apresentada "a greve é um instrumento legal. Diante de tanta intransigência e desrespeito com o trabalhador não descartamos a possibilidade dela acontecer", afirmou.

Diretores do sindicato e representantes da Usiminas fizeram uma intensa rodada de negociações sobre o acordo coletivo na última segunda e terça-feira. Na qual foi colocado pela empresa a seguinte proposta: reajuste de 4,18% a partir de janeiro/2010; abono salarial de R$ 300 pago em dezembro; cesta básica mensal de R$ 50 a partir de julho/2010; parcelamento de férias em duas vezes e manutenção das conquistas anteriores.

"Durante dois dias de negociações a Usiminas insistiu em dizer que está em crise para justificar esta proposta ridícula. Os itens desta indecência (pauta) não nos atendem", criticou Luiz Carlos. Entre os principais itens exigidos pelo sindicato para a renovação do acordo coletivo 2009/2010 estão: reajuste de 12%, abono salarial de R$3.300, redução da jornada para 40 horas semanais, garantia de emprego, reembolso das despesas médicas, eliminação da marcação de ponto, férias em dois períodos e manutenção das conquistas anteriores.

Duas propostas

Ainda durante a assembleia, o sindicalista Miranda rebateu a nota enviada pela Usiminas à imprensa na terça-feira (24). De acordo com o documento a empresa teria construído junto com o sindicato duas propostas para que os empregados pudessem optar durante a assembleia.

Na proposta A, a Usiminas propõe: abono salarial de R$ 300, cesta de alimentos no valor de R$ 50 mensais e parcelamento das férias em duas vezes. Já na proposta B, a empresa oferece um abono de R$ 650, retira a cesta básica e a opção de férias divididas.

"Estas propostas foram uma ‘pegadinha’ para tentar enganar o trabalhador, uma vez que a Usiminas só retirou o valor total da cesta básica de uma proposta e jogou no abono da outra, totalizando os R$ 650 reais", denunciou Miranda. Acrescentando que o Sindicato é um aliado do trabalhador, e tem o dever de alertá-lo sempre que necessário.

Novas negociações

Com o resultado da assembleia, o Sindipa enviou ofício para a Usiminas comunicando a rejeição da proposta e requerendo a prorrogação da data-base e abertura de uma nova rodada de negociações. Agora, o sindicato aguarda uma resposta da empresa.

Fonte: Assessoria de imprensa do Sindipa

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