Mulheres sindicalistas fortalecem liderança e negociação com igualdade

Representantes das centrais sindicais, incluindo a Força Sindical, participam de curso do Ministério das Mulheres sobre negociação coletiva e igualdade de gênero

Representantes femininas das centrais sindicais, incluindo a Força Sindical, participaram nesta terça-feira (4) de curso nacional sobre negociação coletiva e igualdade de gênero.

Maria Auxiliadora dos Santos, presidente do Sindbrinq e secretária nacional de políticas para mulheres da Força Sindical, participa do Curso, promovido pelo Ministério das Mulheres, por meio da SENAEC, que ocorre de 4 a 7 de novembro no Centro Técnico Educacional da CNTI, em Luziânia, reunindo dirigentes sindicais.

A atividade reuni dirigentes trabalhistas de diferentes regiões do país e destaca a importância do protagonismo das mulheres nas mesas de negociação e nos espaços institucionais.

Durante o encontro, especialistas e lideranças debatem a incorporação da pauta de gênero nas negociações coletivas e estratégias para fortalecer a atuação feminina no movimento sindical brasileiro.

A programação inclui palestras, debates e atividades práticas sobre igualdade salarial, divisão sexual do trabalho, saúde mental, condições de trabalho e ampliação da presença feminina nas mesas de negociação.

Ela celebra a participação expressiva de mulheres da Força Sindical. “Participamos com 25 mulheres sindicalistas, representando 16 Estados”, destaca a dirigente sindical.

“Quando mulheres ocupam mesas de negociação, garantimos igualdade salarial, respeito e proteção. Estamos preparando lideranças que transformam o mundo do trabalho com justiça”, acrescentou Auxiliadora.

A sindicalistas explica que durante as atividades, serão debatidas estratégias de inclusão, combate à discriminação, ampliação da presença feminina em cargos de decisão e mecanismos para construção de ambientes laborais igualitários.

Além disso, de acordo com Auxiliadora, o conteúdo reforça o papel das centrais sindicais na promoção de políticas públicas e no diálogo social, assegurando participação equilibrada entre homens e mulheres nas negociações coletivas.

Com essa formação, as dirigentes ampliam conhecimento e ação política, fortalecendo o movimento sindical na defesa de condições justas, equidade e democracia nas relações de trabalho.