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Nova diretoria assume o Sindicato dos Servidores de Itapira
quinta-feira, 14 de agosto de 2025
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Cristina Helena Gomes assumiu a presidência do Sindicato dos Servidores de Itapira (SSPMI de Itapira) com representação da Força Sindical
Nova diretoria assume o Sindicato dos Servidores de Itapira
Na última sexta-feira (8), em cerimônia repleta de emoção, homenagens e reafirmação de compromissos, foi empossada a diretoria que conduzirá o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itabira (SSPMI) de 2025 a 2030.
Sob a liderança de Cristina Helena Gomes, presidenta e secretária nacional do setor público na Força Sindical, o Sindicato renovou sua composição e fôlego de luta.
Geraldino Santos Silva, secretário de Relações Sindicais, e Carlos Augusto dos Santos “Carlão”, secretário-geral da Força Sindical Estadual de São Paulo, representaram, respectivamente, Miguel Torres, presidente da Força Sindical Nacional e Danilo Pereira da Silva, presidente da Força Sindical São Paulo.
Durante a cerimônia, eles reforçaram a importância da unidade e do fortalecimento da categoria frente aos desafios municipais. Além disso, destacaram a relevância da participação ativa dos servidores na construção de políticas públicas.
Destacaram também a defesa intransigente dos direitos dos servidores públicos, presente em cada discurso, gesto e olhar durante a cerimônia.
Cristina, reconhecida por sua experiência e perspicácia no meio sindical, simbolizou a ponte entre a história de resistência e o futuro de mobilização.
“Agradeceu a confiança dos associados e me comprometo a ampliar a transparência e o diálogo com todos os membros do sindicato”, afirmou.
A solenidade contou com a presença de representantes do poder legislativo, lideranças sindicais de várias cidades e sindicatos parceiros da região, fortalecendo a união e os ideais da categoria.
Os diversos servidores celebraram o início da gestão e manifestaram apoio às novas diretrizes propostas.
Ao final, foram apresentados os projetos prioritários da diretoria, incluindo valorização profissional, negociações salariais e capacitação contínua dos servidores municipais.
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