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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos. O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais. Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva. [caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"] Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial. O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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O maior acordo do Brasil é firmado pelo SIMECAT
quinta-feira, 8 de novembro de 2007
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Após o lançamento da Campanha Salarial 2007/2008, na sede do SIMECAT, no dia 29 de outubro, e, várias assembléias realizadas na porta do DIMIC, a diretoria do sindicato realizou na última quinta-feira (08.11) a última e decisiva assembléia junto aos trabalhadores.
A assembléia contou com a presença geral dos 2100 trabalhadores, que votaram à proposta, e a aprovação foi unânime. As principais reivindicações da proposta foi o aumento de 7,45% salarial mais abono de 20% do salário em duas parcelas de 10% (uma em novembro e outra em dezembro), reajuste no cartão vale alimentação (ValeCard ) que passa a ser de R$ 100 significando 66% de aumento, o prêmio de presenteismo de R$ 800 e cartão compra (ValeCard) de R$ 200 facultado a todos os trabalhadores.
Segundo presidente do SIMECAT, Carlos Albino, as negociações foram de difícil acordo, mas com a mobilização e a união dos trabalhadores que em algumas assembléias paralisaram pacificamente o seu trabalho, se dirigiram à assembléia que estava sendo realizada fora da empresa, contribuíram com o resultado positivo da campanha: "Foi o melhor acordo realizado até hoje em nível nacional, pois os das montadoras do ABC paulista atingiram um percentual menor. Esta vitória esta vinculada ao trabalho desenvolvido pelo sindicato dia-a-dia e ao desenvolvimento da Campanha Salarial nos últimos dias".
Estive também presente na assembléia o presidente do sindicato dos metalúrgicos de Ipatinga /MG, Luiz Carlos de Miranda, que discursou junto à diretoria do SIMECAT: "A união dos trabalhadores e a confiança dos mesmos na direção do sindicato, leva a categoria a obter conquistas e resultados que contribui na qualidade de vida da família metalúrgica de Catalão".
Maria das Graças Alves Gusmão, presidente do sindicato de Hotelaria de Caldas Novas, também esteve presente junto à diretoria do SIMECAT no palanque.
Feliz com o acordo, os trabalhadores começaram mais um dia trabalho cientes de que contribuíram para mais um empreendimento juntos ao SIMECAT o qual são filiados.
Os trabalhadores que não são filiados se beneficiam dos acordos defendidos pelo sindicato.
A assembléia foi realizada às 06h00 no DIMIC.