Químicos da Força assinam CCT do setor industrial farmacêutico
A Bancada dos Trabalhadores, representada por lideranças sindicais da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados, conquistou avanços importantes nesta Campanha Salarial.
Os trabalhadores serão beneficiados com reajuste salarial com 100% do INPC, o que garante a reposição integral da inflação. Além disso, houve aumento no valor do cartão-alimentação e na Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
“Esses valores significam ganho real para os trabalhadores, considerando o impacto do aumento do custo de vida, especialmente no preço dos alimentos”, ressalta Sergio Luiz Leite, o Serginho,
presidente da FEQUIMFAR e vice-presidente da Força Sindical.
Lideranças da FEQUIMFAR, Sindicatos filiados e representantes patronais do SINDUSFARMA assinaram a CCT – Convenção Coletiva de Trabalho que vai beneficiar mais de 16 mil trabalhadores nas indústrias farmacêuticas no estado de São Paulo.
O processo foi realizado de forma remota no começo desta semana. Veja as principais conquistas:
- Reajuste Salarial
100% do INPC/IBGE (5,20%) - Teto
R$ 11.000,00 (reajuste de 6,38% com aumento real de 1,12%)
Parcela fixa acima do teto: R$ 572,00 - Piso Salarial
Empresas com até 100 empregados
Reajuste de 100% do INPC/IBGE (5,20%)
R$ 2.228,04Empresas com mais de 100 empregados
Reajuste de 6% (aumento real de 0,76%)
R$ 2.521,28 - PLR
Empresas com até 100 empregados
PLR – Reajuste de 100% do INPC/IBGE (5,20%)
R$ 2.300,00Empresas com mais de 100 empregados
PLR – Reajuste de 15,41% (aumento real de 9,71%)
R$ 3.500,00 - Cesta Básica ou Vale-Alimentação
Benefício no valor de R$550,00: reajuste de 25,45% (de R$ 550,00 para R$ 690,00)
Benefício entre R$ 550,00 e R$ 690,00: reajuste para R$ 690,00 + 10% sobre esse valor
Benefício com valor superior a R$ 690,00: reajuste de 10%
Leia também: Eu apoio o movimento pela Igualdade no Trabalho
