QUÍMICOS RECEBEM PROPOSTA PATRONAL:

A proposta foi feita na 4ª rodada de negociação, realizada nesta sexta-feira, dia 31 de outubro de 2008, no auditório da Federação, em sua sede na rua Tamandaré, 120, Liberdade, em São Paulo, capital. A expectativa é de que a proposta patronal possa ser aprovada nos próximos dias, em assembléias realizadas pelos sindicatos da base, em todas as regiões do estado de São Paulo. O destaque da proposta fica para aceitação de inclusão de uma nova cláusula, referente a Campanha de Igualdade de Oportunidades para o Trabalho Decente da OIT (Organização Internacional do Trabalho, que estabelece direitos iguais de trabalho e salário para trabalhadores homens e mulheres no setor químico.

Esse ano a campanha está sendo realizada em conjunto com os trabalhadores químicos representados pela Fequimfar – Força Sindical e Fetquim – CUT.

• Reajuste de 10,8% no Piso Salarial, que se aprovado, passaria a ser de R$ 685,00 a R$ 759,00, a partir de 1º de novembro de 2008. (Segundo as estimativas de inflação, teremos um aumento real no piso de 3,45%); isso representa a inflação do período mais 48,5% da mesma.
• Reajuste de 9% (corresponde a aumento real de 1,77% pelo INPC) para quem ganha acima do piso, a ser aplicado a partir de 1º de novembro de 2008.
• PLR de R$ 550,00 (aumento de 10% com relação a PLR do ano passado, isso corresponde a 2,71% de aumento real).
• Manutenção das cláusulas sociais por mais dois anos.

Aprovação da cláusula onde as empresas se comprometem a assegurar igualdade de condições e oportunidades entre homens e mulheres, para acesso ao trabalho, sem discriminação de qualquer espécie. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade, cor, raça, idade ou estado civil.

A inflação (INPC/IBGE) está sendo estimada em 0.35% para outubro de 2008. sendo que isso deve representar 7.1% de inflação acumulada nos últimos 12 meses (de 01/11/2008 à 31/10/2008).

A data-base do setor é 1º de novembro, lembrando que são mais de 215 mil trabalhadores, nos segmentos químicos, plástico, tintas e vernizes, lápis, abrasivos, fertilizantes, cosméticos, perfumarias, defensivos agrícolas, entre outros, que participam dessa Campanha.

Danilo Pereira da Silva, presidente da Fequimfar e da Força Sindical São Paulo analisa a campanha, "Estaremos realizando uma série de assembléias em todas as regiões do estado de São Paulo, para avaliação da proposta patronal. Nossa expectativa é de que a mesma possa ser aprovada. Lembramos que nossas principais reivindicações se referem as perdas salariais dos últimos 12 meses. Sendo assim, os trabalhadores do ramo químico merecem um justo aumento dos seus salários, uma melhor PLR e a manutenção e ampliação de todos os seus direitos".

Sergio Luiz Leite, secretário geral da Fequimfar destaca o crescimento econômico do setor, junto a possibilidade da conquista de aumento real para a categoria e manutenção das demais cláusulas sociais, principalmente em relação a Saúde e Segurança dos trabalhadores, "Foram meses de mobilização, resumidos em quatro cansativas rodadas de negociação. Precisamos estar sempre atentos e unidos na defesa dos nossos direitos. Nas nossas reivindicações sempre lutamos por número maior de benefícios que possam tornar mais justa e melhor a vida dos trabalhadores da categoria química", declara.