SinSaúdeSP cobra salários dignos e denuncia sobrecarga no SUS

Jefferson Caproni, presidente do SinSaúdeSP, denuncia baixos salários, sobrecarga e problemas de gestão no SUS e defende empregos na saúde

O presidente do SinSaúdeSP, Jefferson Caproni, denunciou baixos salários, sobrecarga profissional e problemas na gestão do SUS durante entrevista ao programa O SUS nosso de cada dia.

Além disso, o dirigente destacou a necessidade de valorizar os trabalhadores da saúde, garantir condições dignas de trabalho e fortalecer a atuação sindical na categoria.

A entrevista ocorreu em 26 de setembro, com apresentação de Beto Souza e Marcos Rubens, abordando desafios enfrentados pelos profissionais da saúde pública em São Paulo.

Sindicato defende empregos e melhores condições

Durante a entrevista, Caproni criticou a gestão de unidades administradas por Organizações Sociais de Saúde, conhecidas como OSs, apontando problemas que afetam diretamente os trabalhadores.

Segundo o dirigente, profissionais enfrentam diferenças entre salários contratados e valores recebidos, além de situações que dificultam manifestações sobre irregularidades existentes nos ambientes de trabalho.

Além disso, Caproni mencionou o Hospital da Brasilândia, na zona norte paulistana, como exemplo de unidade onde problemas administrativos comprometem a qualidade do atendimento prestado.

Diante desse cenário, o presidente defendeu que o poder público preserve os empregos dos profissionais quando substituir organizações sociais responsáveis por falhas na prestação dos serviços.

Baixos salários comprometem orçamento familiar

Outro problema destacado envolve a remuneração insuficiente dos trabalhadores, que enfrentam dificuldades para pagar despesas básicas e garantir alimentação adequada às suas famílias diariamente.

Nesse contexto, Caproni criticou os valores dos benefícios alimentares, considerados insuficientes diante do aumento das despesas domésticas e das necessidades dos profissionais da saúde.

“O que se faz hoje com um vale-refeição de R$ 200? Isso não alimenta nem uma pessoa, imagina o restante da família”, disse Jefferson Caproni.

Além disso, o sindicalista alertou para o esgotamento físico e emocional das equipes, relacionando o problema à cobrança excessiva por metas e resultados nas unidades.

Para o dirigente, a valorização profissional exige salários adequados, melhores benefícios e condições de trabalho que respeitem a saúde física e mental dos empregados da categoria.

Pandemia fortaleceu compromisso com a luta sindical

Enfermeiro há 20 anos, Jefferson Caproni relatou que iniciou sua atuação sindical durante a pandemia, após perder dois colegas de profissão naquele período de crise.

“Comecei a fazer daquela dor do luto uma luta”, afirmou.

Desde 2022, Caproni preside o SinSaúdeSP e trabalha para ampliar a aproximação da entidade com os profissionais.

Com isso, busca fortalecer a representação sindical e o atendimento aos trabalhadores.

Atualmente, segundo o dirigente, o sindicato representa aproximadamente 1,1 milhão de trabalhadores distribuídos por 40 municípios paulistas, incluindo 380 mil profissionais na capital de São Paulo.

Além disso, a entidade recebe aproximadamente 100 trabalhadores diariamente, oferecendo orientação sobre demissões, rescisões contratuais, reintegrações profissionais e problemas relacionados ao adoecimento no ambiente laboral.

Sindicato amplia serviços e atendimento à categoria

Com mais de 90 anos de história, o SinSaúdeSP desenvolve iniciativas para ampliar serviços, fortalecer sua estrutura e aproximar os trabalhadores das atividades da entidade sindical.

Na sede localizada no bairro da Liberdade, em São Paulo, os sindicalizados encontram atendimento psicológico, ginecológico, jurídico e serviços especializados em medicina do trabalho disponíveis.

O espaço oferece um cursinho popular às sextas-feiras e mantém um estúdio destinado à produção de podcasts sobre saúde e direitos dos trabalhadores brasileiros.

Caproni reafirmou a importância da organização sindical para enfrentar a precarização, defender empregos e conquistar melhores condições de trabalho para os profissionais da saúde.