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Trabalhadores da Prometeon aprovam Acordo Coletivo e PLR

quarta-feira, 11 de junho de 2025

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Trabalhadores da Prometeon aprovam Acordo Coletivo e PLR

Márcio Ferreira lidera assembleia dos trabalhadores da Prometeon e aprova avanços importantes em proposta de Acordo Coletivo

Trabalhadores da Prometeon aprovam Acordo Coletivo e PLR

Trabalhadores da Prometeon aprovam Acordo Coletivo e PLR

Em assembleia realizada na tarde chuvosa da última segunda-feira (09/06), em frente à fábrica da Prometeon, os trabalhadores aprovaram por ampla maioria a nova proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para 2025.

A mobilização foi liderada pelo Sindicato dos Borracheiros da Grande São Paulo e Região (Sintrabor), sob a condução do presidente Márcio Ferreira.

A proposta aprovada trouxe avanços significativos, especialmente após a intervenção do Sindicato, que conseguiu reverter o reajuste nos descontos referentes ao transporte fretado, alimentação no restaurante e coparticipação no plano de saúde — pontos sensíveis para a categoria.

Entre os principais itens acordados estão:

  • PLR HPI: Valor total de R$ 14.000, dividido em duas parcelas — R$ 8.000 pagos em 13/06/2025 com mais 100 horas, e o saldo remanescente em 18/12/2025;
  • PLR HPD: Valor total de R$ 7.500, com R$ 4.000 pagos em 13/06/2025 com mais 50 horas, e o saldo também quitado em 18/12/2025;
  • Reajuste salarial: 5,20% a partir de 01/06/2025, correspondente à reposição integral da inflação (INPC);
  • 13º salário: segunda parcela com pagamento em 12/12/2025;
  • 14ª gratificação por tempo de serviço: pagamento em 19/12/2025;
  • Cláusulas sociais: manutenção integral de todas as cláusulas já estabelecidas em acordos anteriores;
  • Taxa de contribuição: fixada em 10% para não sócios (limitada a R$ 700) e 1% para sócios (limitada a R$ 100).

O presidente Márcio Ferreira destacou a importância da unidade da categoria para garantir conquistas:

“A mobilização dos trabalhadores foi essencial para melhorar a proposta inicial da empresa. Graças à pressão coletiva, asseguramos um acordo mais justo, preservando direitos e benefícios.”

O Sindicato reforça que, em caso de dúvidas, os trabalhadores podem entrar em contato com a sede central ou com a subsede em Santo André pelos telefones indicados no boletim.

Leia também: Aposentados iniciam campanhas do agasalhos pelo Brasil

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