Aprovada pauta de reivindicações de representantes comerciais de Americana

Crédito: Sindicato

A presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, explicou que vai negociar para  que as cláusulas econômicas tenham vigência de 1º de maio (data base da categoria) de 2018 a 30 de abril de 2019. Já para as cláusulas sociais será proposta a renovação  de 1º de maio de 2018 até 30 de abril de 2020.

As principais reivindicações são reajuste salarial de 6% a título de correção salarial e sobre os salários reajustados 1% a título de aumento real e valorização da categoria; piso salarial de R$ 1.650,00; adicional de quebra de caixa de 10%; adicional de tempo de serviço, por triênio na mesma empresa,  de R$ 76,50 mensais; diárias para serviços prestados fora da base territorial de 10% do piso; vale refeição de R$ 40,00 em número mínimo de 22 unidades mensais e auxílio-creche de 20% do piso por mês e por filho até 4 anos de idade.