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Veja fotos do Lançamento do 1º de Maio Unitário Na manhã desta terça-feira (16) dezenas de lideranças sindicais fizeram uma panfletagem para iniciar a divulgação da celebração do Dia do Trabalhador – 1º de Maio Unificado das Centrais Sindicais foi realizado, no Largo da Concórdia (Estação de Trem do Brás), em São Paulo SP. O evento, este ano, será realizado no Estacionamento da NeoQuímica Arena (Itaquerão – estádio do Corinthians), na Zona Leste da capital paulista, a partir das 10 horas. O 1º de Maio Unitário é organizado pelas centrais sindicais:

  • Central Única dos Trabalhadores (CUT);
  • Força Sindical;
  • União Geral dos Trabalhadores (UGT);
  • Central de Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB);
  • Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST);
  • Central de Sindicatos do Brasil (CSB);
  • Intersindical – Central da Classe Trabalhadora e
  • Pública – Central do Servidor
Este ano, o lema do 1º de Maio Unificado será “Por um Brasil mais Justo” e vai destacar emprego decente; correção da tabela do Imposto de Renda, juros mais baixos, aposentadoria digna, salário igual para trabalho igual e valorização do serviço público.

Imagem do dia - Força Sindical

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Catalão (GO): SIMECAT enfrenta empresas e consegue aumento de 8,3% mais redução da jornada

segunda-feira, 23 de novembro de 2009

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Catalão (GO): SIMECAT enfrenta empresas e consegue aumento de 8,3% mais redução da jornada

Foto: Arquivo SIMECATApós muita briga e confusão o SIMECAT conseguiu fechar um dos melhores acordos salariais do Brasil. Tapas na mesa, gritos e afrontas marcaram a mesa de negociações entre sindicalistas e representantes das empresas Mitsubishi, Weldmatic e RCM. "Nós não abaixamos a cabeça e exigimos um aumento digno, além da redução da jornada de trabalho, uma conquista incrível para os companheiros de Catalão", comemorou Carlos Albino, presidente do SIMECAT.

A Campanha Salarial 2009 contou ainda com o apoio de sindicalistas de São Paulo, Goiânia e Minas Gerais. "Nós temos amigos em todo país que sempre acompanham as reuniões", afirmou. As assembléias realizadas na porta da MMC também foram destaque na jornada que começou dia 15 de outubro. "A união do trabalhador foi o que proporcionou esse resultado. Sem eles, de mãos dadas na porta da empresa, não teríamos conquistado nem a metade".

 Questionado sobre as dificuldades durante as negociações, Albino foi claro: "A empresa que mais desrespeitou o trabalhador por causa de suas propostas ridículas foi a RCM. Eles não queriam dar nada para o trabalhador. Vale lembrar que ano que vem vamos mobilizar os companheiros para conseguir aumentar o piso, inferior ao da MMC e da Weldmatic. Aguardem!".

Conquistas

A vitória do dia 23 de novembro foi comemorada com fogos de artifício e destacada em toda a imprensa local. Caso os trabalhadores votassem contra a proposta negociada na última reunião, que aconteceu em São Paulo, a greve seria inevitável, entretanto, a maioria decidiu pelo novo acordo que será renovado somente ano que vem. "Parabéns aos trabalhadores que paralisaram a empresa com o intuito de mostrar a força de cada um presente", elogiou Albino.

Acordo

As negociações abrangeram desde o cartão alimentação até a redução da jornada de trabalho. Para se ter uma idéia, as empresas queriam tirar o cartão que era de R$ 111, porém o sindicato conseguiu manter o beneficio e aumentá-lo para R$ 120. Outra vitória foi acrescer o valor do cartão alimentação para R$ 279, no mês de dezembro, visando beneficiar o trabalhador durante as festas de fim de ano. Para compensar o atraso nas negociações, as empresas vão pagar um abono de 11% no dia 21 de dezembro e 12% no dia 30 de janeiro, que inclui ainda um bônus de 6,4%. Já o prêmio passa de R$ 883 para R$ 1.150. Os pisos da Mitsubishi e da Weldmatic são iguais e passam para R$ 836. O piso da RCM, inferior as demais, é de R$ 765. "Nossa luta será igualar o piso da RCM. A partir do ano que vem, vamos mobilizar os companheiros para que haja essa mudança", afirmou Albino. Mais uma conquista foi o reajuste salarial, considerado um dos maiores do Brasil, que foi de 8,3% com inflação de 4,17%. "A aquisição foi histórica para Catalão, pois os ganhos foram a cima da inflação", destacou. Como se não bastasse as vantagens conquistadas, o SIMECAT foi além e conseguiu a redução da jornada de trabalho de 44 para 43 horas semanais. "A redução foi de uma hora e será aplicada às sextas feiras a partir do dia 1º de maio de 2010", disse Albino. "Tudo isso foi alcançado graças a união dos trabalhadores. Não há sindicato forte se os trabalhadores não lutarem conectados pelos seus direitos", finalizou.

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Fonte: Assessoria de Imprensa do Sind.Metalúrgicos de Catalão

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