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Aposentados do metrô buscam plano de saúde mais barato no Sindnapi

quinta-feira, 10 de julho de 2025

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Aposentados do metrô buscam plano de saúde mais barato no Sindnapi

Aposentados do Metrô buscam plano de saúde mais barato no Sindnapi para fugir de reajustes altos e garantir cobertura familiar

Aposentados do metrô buscam plano de saúde mais barato no Sindnapi

Aposentados do metrô buscam plano de saúde mais barato no Sindnapi

Aposentados do Metrô de São Paulo se reuniram nesta quarta-feira, dia 10, com diretores do Sindnapi para conhecer vantagens do Plano Biovida.

O encontro aconteceu na sede do Sindicato Nacional dos Aposentados, Pensionistas e Idosos e contou com a presença de Francisco Luiz dos Santos, da Biovida.

De acordo com Luiz Alberto Catanoso, diretor de Saúde do Sindnapi, o custo mais acessível é o principal atrativo para os metroviários que buscam alternativas.

“Marcamos a reunião porque o grupo nos procurou preocupado com o aumento previsto no plano de saúde da associação da categoria”, explicou Catanoso.

Gentil Fernandes Rosa, diretor executivo do Sindnapi, avaliou o encontro como produtivo, destacando o interesse imediato de muitos aposentados em se associar.

Pedro Paulo Guedes, ex-metroviário por 40 anos, contou que paga R$ 1.910,00 pelo atual plano para ele e sua esposa.

Com o reajuste de 47% previsto, ele afirma que não terá como arcar com o valor, o que o motivou a buscar uma alternativa.

Na mesma situação está Antonio Alves Maciel, que relatou a necessidade de encontrar uma opção mais barata para continuar garantindo assistência médica.

Catanoso reforçou que o Plano Biovida tem condições exclusivas para associados do Sindnapi e foi estruturado para atender aposentados e suas famílias.

A parceria com a Biovida existe há quase 20 anos e oferece um plano coletivo por adesão, negociando reajustes diretamente com a operadora.

Essa negociação garante aumento menor que o praticado pelos planos individuais disponíveis no mercado, segundo o dirigente sindical.

Outro diferencial do Biovida é permitir a inclusão de filhos e netos com menos de 24 anos, ampliando a proteção familiar.

Para os aposentados do Metrô, a alternativa surge em um momento de incertezas e garante alívio no orçamento doméstico.

Leia também:

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