FEQUIMFAR debate inclusão e empregabilidade na Unicamp

FEQUIMFAR participa de atividade na Unicamp e reforça debate sobre inclusão, Lei de Cotas e empregabilidade da pessoa com deficiência

FEQUIMFAR debate inclusão e empregabilidade na UnicampA FEQUIMFAR participou, nesta sexta-feira, 19 de junho, de atividade promovida pelo CESIT da Unicamp, em Campinas. O encontro debateu inclusão, empregabilidade e direitos.

Representando a Federação, Miriam Aparecida da Silva, coordenadora do Departamento de Inclusão, participou das discussões. Além disso, apresentou experiências sindicais relacionadas à temática.

A dirigente também atua como diretora do Sindicato dos Químicos de São João da Boa Vista e Região. Dessa forma, contribuiu com perspectivas práticas.

O encontro teve como principal objetivo conhecer pesquisas e aprofundar debates sobre a inclusão de trabalhadores com deficiência no mercado laboral brasileiro atual.

Durante as atividades, especialistas analisaram temas relacionados às negociações coletivas, à Lei de Cotas, à empregabilidade e à permanência profissional sustentável.

Além disso, os participantes discutiram desafios enfrentados por trabalhadores com deficiência. Consequentemente, o debate apontou caminhos para ampliar oportunidades e direitos.

A iniciativa integra o Programa de Ação para a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência. Portanto, fortalece a articulação entre diferentes setores sociais.

O programa reúne entidades sindicais, universidades, empregadores, representantes do poder público e organizações civis. Assim, busca construir soluções para inclusão efetiva.

Ao longo das atividades, os organizadores promoveram encontros com instituições reconhecidas por desenvolver boas práticas voltadas à inclusão profissional e social.

Essas iniciativas incentivam o intercâmbio de experiências entre diferentes segmentos. Além disso, contribuem para formular propostas que ampliem oportunidades de trabalho.

Para a FEQUIMFAR, a participação em espaços de diálogo fortalece políticas inclusivas. Dessa maneira, amplia o acesso ao emprego digno e igualitário.

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