Funcionários do transporte coletivo de Araguari/MG podem paralisar atividades caso adiantamento salarial não seja pago
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terça-feira, 25 de outubro de 2016
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Funcionários do transporte coletivo de Araguari/MG podem paralisar atividades caso adiantamento salarial não seja pago
Crédito: Sindicato
No dia 11 de outubro, os funcionários da empresa Sertãozinho Transporte Coletivo (Sertran) paralisaram as atividades devido ao atraso no pagamento, que deveria ter sido efetuado quatro dias antes. Após o protesto, a empresa cumpriu com a obrigação, efetuando os pagamentos na tarde do mesmo dia.
Os motoristas e cobradores recebem salários de R$ 1.480 e R$ 905, respectivamente, e ticket alimentação no valor de R$ 370. Segundo informações de Cleuber Fernando da Silva, vice-presidente do Sindttrans (Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários) nova paralisação pode ocorrer ainda hoje, 25.
Desta vez, o protesto se refere a falta de pagamento do adiantamento salarial, que acontece no dia 20 de cada mês. Na tarde desta segunda-feira, 24, representantes do sindicato compareceram no Mercado Municipal para oferecer apoio aos funcionários.
“Se o pagamento dos 40% sobre o valor total do salário não for depositado até esta manhã as atividades serão paralisadas. Além disso, temos a informação de que as férias dos funcionários estão vencidas há quase dois anos”, afirmou.
Outro transtorno revelado pelo sindicalista diz respeito a precariedade do ambiente de trabalho. “A garagem da empresa não possui banheiro feminino e nem disponibiliza água potável. Os funcionários utilizam o Mercado Municipal, no entanto, em domingos e feriados ele está fechado”.
Conforme acompanhado pela reportagem, a empresa foi escolhida para prestar o serviço em caráter emergencial no mês de novembro de 2013 e desde então, os contratos são renovados e diversas paralisações anunciadas pelo sindicato.
A Gazeta do Triângulo tentou contato com o responsável pela Sertran, mas até o fechamento da matéria não foi possível receber esclarecimentos sobre o assunto por parte da empresa.
Crédito: Sindicato
