Guarulhos(SP): Sindiquímicos na 1ª Rodada de Negociação do Setor Farmacêutico

A FEQUIMFAR e seus Sindicatos deram início às rodadas de negociação referentes à Campanha Salarial e Social dos trabalhadores nas indústrias farmacêuticas do estado de São Paulo.

A Fequimfar e seus Sindicatos deram início às rodadas de negociação referentes à Campanha Salarial e Social dos trabalhadores nas indústrias farmacêuticas do estado de São Paulo.

O Sindiquímicos esteve representado por seu presidente, Antonio Silvan Oliveira, pelo vice-presidente, Antonio Cortez Morais e as diretoras, Neusa Maria Marques e Eliana Aparecida Cardoso dos Santos. 

“Nossa expectativa é de que a bancada patronal possa avaliar e referendar as reivindicações da categoria, sendo que consideramos que existe uma necessidade vital, para que ocorram maiores avanços, frente às questões de ordem social, saúde e segurança, em beneficio aos trabalhadores e trabalhadoras do setor industrial farmacêutico”. Sergio Luiz leite, presidente da FEQUIMFAR e 1º secretário da Força Sindical

Mobilização Geral

Trabalhadores e trabalhadoras das Indústrias Farmacêuticas, de todas as regiões do estado de são Paulo, já se encontram mobilizados para a Campanha salarial e social desse ano, que é coordenada pela FEQUIMFAR, com os seus Sindicatos filiados, com o apoio da Força Sindical e da CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico), na representação de mais de 15 mil trabalhadores, sendo que a data-base da categoria é 1º de abril.

1ª rodada de Negociação coma bancada patroanal

A 1ª rodada foi realizada no dia 20 de março na sede da FEQUIMFAR, na Rua Tamandaré, 120, bairro da Liberdade, em São Paulo SP. Lideranças e dirigentes sindicais de todo o estado de São Paulo, que integram a bancada dos trabalhadores, discutiram com a bancada patronal, composto pelos representantes da industrias farmacêuticas (SINDUSFARMA), uma série de claúsulas referentes a questões de saúde e segurança, igualdade social e de oportunidades, nos aspectos de sexo, raça e etnia, conforme às reivindicações da categoria, referendadas pelos trabalhadores do setor industrial farmacêutico, em assembleias realizadas em todas as regiões do estado de São Paulo. 

Nossas principais reivindicações

Reajuste salarial: 5% de aumento real + INPC (inflação do período)

 Piso salarial de R$ 1.250,00

 PLR no valor de 2 pisos salariais

 Acesso gratuito aos medicamentos para os trabalhadores e seus familiares

“Nesta campanha salarial e social, estaremos mobilizando trabalhadores e trabalhadoras da indústria farmacêutica junto a uma série de manifestações para garantir nossas reivindicações. O atual momento econômico é favorável para ampliar a participação do trabalhador na renda nacional. O faturamento e a produtividade das indústrias farmacêuticas estão em franca expansão, sendo assim, nossa luta é para que os trabalhadores e trabalhadoras recebam a sua parte.”

Antonio Silvan Oliveira,

presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico (CNTQ) e do Sindicato dos Químicos de Guarulhos e Região – Sindiquímicos

Calendário: rodadas de negociação*

20/03 – discussão das cláusulas de saúde, gênero, raça e etnia.

22/03 – discussão das cláusulas sociais e novas. 

25/03 – discussão das cláusulas sociais e novas. 

27/03 – discussão das cláusulas econômicas. 

*todas as rodadas de negociação serão realizadas na sede da FEQUIMFAR, às 14h.

Informações sobre o setor farmacêutico

Vendas

Tanto as vendas em Real (R$) quanto em unidades vêem crescendo desde 2004, ou seja, são nove anos seguidos de crescimento da indústria farmacêutica brasileira;

Em 2012, as vendas em Real (R$) tiveram um crescimento de 15,12%, sendo o quarto melhor resultado no período;

Já as vendas em unidades tiveram um crescimento de 10,47%, sendo o terceiro melhor resultado;

Comparando os resultados das vendas de 2012 com os de 2003, observam-se os seguintes crescimentos: 1)234% em R$ (em 2012, as vendas somaram R$ 49,4 bilhões, sendo que em 2003 as vendas somaram R$ 14,8 bilhões); 2) 112% em unidades (em 2012 foram vendidas 1,2 bilhão de unidades, sendo que em 2003, a venda foi de 2,6 bilhões de unidades).

Taxa de rotatividade

A taxa de rotatividade na indústria farmacêutica em São Paulo no ano de 2012 ficou em 12,9%, representando uma queda de 3,7 p.p. em relação à taxa de 2011, a qual foi de 16,6%.

Segundo o Caged, em 2012 a indústria farmacêutica em São Paulo criou 2.363 postos de trabalho formais, representando um aumento de 57,2% em relação ao número de postos de trabalho gerados no ano de 2011, o qual foi de 1.503;

A diferença salarial entre os admitidos e os desligados na indústria farmacêutica em São Paulo foi de 17,7% em 2012;

Isso representou uma queda de 0,3 p.p. em relação a diferença salarial de 2011, a qual foi de 18%.

Segundo a Rais 2011, o número de trabalhadores formais na indústria farmacêutica em São Paulo foi de 51.014;

Esse número representou o segundo maior contingente de trabalhadores formais na indústria farmacêutica em São Paulo entre 2007 e 2011;

O ano com o maior contingente de trabalhadores formais na indústria farmacêutica em São Paulo foi o de 2008, com 52.377;