Ipatinga(MG): Impasse na Usiminas Mecânica continua

Trabalhadores da Usiminas Mecânica (UMSA) reunidos em assembleia na sede do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Ipatinga (Sindipa) rejeitaram, por unanimidade, a segunda contraproposta da empresa no final da tarde desta terça-feira (21), durante assembleia geral da categoria. Após o resultado, a comissão de negociação do sindicato solicitou nova rodada de negociação com representantes da empresa.

A proposta rejeitada previa 7,5% de reajuste salarial, sendo 6% a partir de 01/11/2010 e 1,5% a partir 01/02/2011; abono de R$700, a ser pago até o dia 24/12/2010; piso salarial de R$ 651,20; retorno de férias de 20 dias; licença óbito de 5 dias para ascendente, descendente e cônjuge; licença casamento 5 dias e manutenção de todas as conquistas anteriores.

De acordo com o presidente do Sindipa, Luiz Carlos Miranda, a rejeição já era esperada devido à “injustiça” que ocorre com os metalúrgicos da UMSA, visto que a empresa faz parte do grupo Usiminas e apresentou uma contraproposta inferior a da siderúrgica. “A contraproposta da Usiminas Mecânica é ruim, o abono salarial, por exemplo, é a metade do concedido aos trabalhadores da Usiminas, isto pesou para que proposta não passasse. Isso (reprovação) vai ocorrer todas as vezes que a empresa discriminar os trabalhadores, oferecendo índices irrisórios”, afirmou.

A expectativa do Sindicato é que a UMSA apresente avanços na contraproposta para que os trabalhadores possam apreciá-la ainda esta semana. A data-base dos metalúrgicos está garantida até o dia 28 de dezembro.

Terceirizadas

Com 61% dos votos, os trabalhadores das empresas terceirizadas que prestam serviço na área interna da Usiminas aprovaram, nesta quarta-feira (22), a contraproposta unificada do grupo patronal que oferecia aumento salarial de 7,5% a partir de fevereiro de 2011 e abono salarial de 30% do salário-base, com mínimo de R$ 400, pago até 24 em dezembro.

Nos próximos dias será assinado a convenção coletiva com as empresas Sankyu, Embasil, Convaço, Ebec, Delta, Terraço, Harsco, Labotec, Equipar, Engimapi e Magnesita.

Lyon

A empresa Lyon foi a única das terceirizadas a se desvincular da contraproposta unificada, ela propôs reajuste de 7% a partir de novembro e abono salarial de 20% do salário-base, com mínimo de R$ 420 e máximo de R$ 800, pagos somente em fevereiro de 2011. A proposta foi rejeitada na mesma assembleia de ontem por 80% dos votos.

A previsão é que o Sindipa se reúna com a Lyon na sexta-feira (24) para dar continuidade às negociações. Caso haja alteração na contraproposta, o sindicato se compromete a convocar os trabalhadores para nova assembleia.