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Jaboticabal/SP: Greve da Usina da Barra termina com melhorias para os trabalhadores

segunda-feira, 28 de julho de 2008

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Jaboticabal/SP: Greve da Usina da Barra termina com melhorias para os trabalhadores

No inicio do mês de abril os funcionários da Usina da Barra (Cosan – Bonfim) fizeram uma paralisação para reivindicar melhorias de emprego.

A greve começou na manhã da segunda-feira, dia 7, e de acordo com Silvano Pedro, presidente do Sindicato da Alimentação "todos os problemas e riscos que a greve traria aos trabalhadores foram explicados, assim como o advogado da entidade Dr. Manoel Gonçalves dos Santos, esclareceu a parte jurídica, e plenamente conscientes dos seus atos, os trabalhadores cruzaram os braços".

Para negociar a pauta de reivindicações, integrantes da diretoria do Sindicato estiveram nas dependências da empresa para nomear uma comissão de trabalhadores para participar da reunião com o Sr. Antonio Ap. Garcia, advogado da usina.

A primeira reunião foi realizada na quarta-feira, dia 09, com data estipulada pela usina, pois segundo eles seria a única data disponível. Os trabalhadores por sua vez, não ficaram contentes pela proximidade da safra, "com isso eles perderiam forças por estarem divididos em turnos", explica Silvano.

Começando a reunião, Dr. Garcia, expôs a todos os presentes que havia um acordo em andamento e que não iria negociar antes do término deste, que venceria somente no dia 31 de abril.

Na mesma data, na cidade de Ribeirão Preto, o Gerente Regional do Trabalho, Sr. Paulo Cristino, marcou uma reunião, que contou com a presença do presidente do Sindicato e da comissão de trabalhadores. Quando questionado se haveria a possibilidade de entrarem em um acordo, o advogado da usina respondeu que não, explicando novamente que havia um acordo em andamento.

Não havendo acordo, todos voltaram para a usina e comunicaram os trabalhadores que decidiram continuar em greve.

Na sexta-feira, dia 11, os funcionários foram dispensados para passarem o final de semana com seus familiares, e retornarem na segunda-feira. Neste dia, 14/04, encontraram caminhões de som na porta da usina, instigados pelo companheiro Carlão, presidente do Sindicato da Alimentação de São Paulo (SINDEEIA).

Mesmo com a chuva forte, Carlão realizou assembléia em cima do caminhão e deixou claro que caso a usina não abrisse novas negociações com os trabalhadores até o dia 15/04, todos iriam invadir as dependências da empresa.

A terceira reunião foi realizada na parte da tarde do dia 14/04 e contou com a presença do Sr. Melquíades de Araújo (presidente da Federação da Alimentação), o presidente do Sindicato, Silvano Pedro, o tesoureiro da entidade, José Roberto Tartarin, além da comissão de trabalhadores, e o advogado Dr. Manoel. A usina foi representada pelos senhores Antonio Aparecido Garcia, Erotides Gil Bosshard e Gilmar Aparecido M. da Silva, que começaram a reunião novamente fazendo jogo duro. "O Sindicato não esperava muito êxito na reunião, pois nas duas ultimas a diretoria da usina se mostrou irredutível, mas depois de muita discussão, a usina ofereceu uma proposta que se tivesse sido oferecida anteriormente, a greve nem seria necessária", salienta Silvano.

O Sindicato, em nome de toda a sua diretoria, agradece a todos os Sindicatos que vieram apoiar nos oito dias de greve, sendo eles: STIA Araraquara, Barretos, Catanduva, Olímpia, São José do Rio Preto, Jaú, São Paulo (SINDEEIA), Sertãozinho, além do Sindicato de Brinquedos de São Paulo, Sindicato de Cargas de Guarulhos, Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Guariba e Jaboticabal e o Sindicato dos Motoristas de Sertãozinho, e também aqueles que porventura não foram citados.

O presidente do Sindicato, finaliza dizendo que "durante os oito dias de greve, os trabalhadores mostraram união e força o que facilitou a negociação".

Conquistas obtidas:

  • Enquadramento de salários de empregados na mesma função;
  • Cesta básica alimentar (com 23 itens) no valor de R$ 100,00 a R$ 120,00 em troca de ticket no valor de R$ 45,00;
  • Substituir as 50 horas indenizadas para os efetivos que trabalham em turnos de safra em 2007, pela integração ao salário nominal de 29 horas mensais durante o ano todo;
  • Aumento de 4 para 6 consultas médicas anuais gratuitas;
  • Pagamento dos dias parados.

Fonte: Assessoria de Imprensa Stia Jaboticabal

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