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16 ABR 2024

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Veja fotos do Lançamento do 1º de Maio Unitário Na manhã desta terça-feira (16) dezenas de lideranças sindicais fizeram uma panfletagem para iniciar a divulgação da celebração do Dia do Trabalhador – 1º de Maio Unificado das Centrais Sindicais foi realizado, no Largo da Concórdia (Estação de Trem do Brás), em São Paulo SP. O evento, este ano, será realizado no Estacionamento da NeoQuímica Arena (Itaquerão – estádio do Corinthians), na Zona Leste da capital paulista, a partir das 10 horas. O 1º de Maio Unitário é organizado pelas centrais sindicais:

  • Central Única dos Trabalhadores (CUT);
  • Força Sindical;
  • União Geral dos Trabalhadores (UGT);
  • Central de Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB);
  • Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST);
  • Central de Sindicatos do Brasil (CSB);
  • Intersindical – Central da Classe Trabalhadora e
  • Pública – Central do Servidor
Este ano, o lema do 1º de Maio Unificado será “Por um Brasil mais Justo” e vai destacar emprego decente; correção da tabela do Imposto de Renda, juros mais baixos, aposentadoria digna, salário igual para trabalho igual e valorização do serviço público.

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Jonh Deere: Simecat mantém mais de 100 empregos na empresa

quinta-feira, 19 de outubro de 2023

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Jonh Deere: Simecat mantém mais de 100 empregos na empresa

O Sindicato dos Metalúrgicos conseguiu garantir a manutenção de 100 empregos na montadora de máquinas agrícolas, mas 90 trabalhadores serão demitidos
A John Deere, montadora de máquinas agrícolas, em Catalão/GO, anunciou ontem (18), a demissão de 90 trabalhadores.
Os desligamentos estavam sendo negociados com o Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT), que há mais de um mês, tentava evitar que a empresa tomasse essa decisão.
 
Somente nesta quarta-feira (18), 79 trabalhadores foram demitidos e até novembro, o número chegará a 90 demissões.
 
De acordo com o presidente do SIMECAT, Carlos Albino, o layoff de colaboradores (suspensão temporária de contrato, com parte do salário paga pelo Governo Federal e parte pelo empregador), iniciado em julho, terminou recentemente.
 
Na época, haveria cerca de 200 demissões, o que foi evitado com a negociação do sindicato com a John Deere, que demitiu apenas 30 funcionários e implantou o layoff para o restante.
 
Também em abril, o sistema foi adotado, com 70 trabalhadores entrando em layoff e 50 demitidos. Em janeiro, também ocorreram 85 desligamentos.
 
A John Deere alega que a situação econômica não é favorável, com queda brusca no volume de vendas e de produção, devido à retração do mercado consumidor de máquinas agrícolas.
 
Portanto, é necessária a adequação do quadro de funcionários para evitar prejuízos futuros e ainda para manter demais postos de trabalho.
 
Das demissões atuais, mais de 20 trabalhadores pediram para ser desligados, depois que o sindicato solicitou à empresa para aceitar que os colaboradores que quisessem ser demitidos, indicassem seus nomes.
 
“A situação poderia ser bem pior. A previsão era de 190 demissões. Após algumas reuniões e com nossa intervenção, esse número baixou para 130. Insistimos muito com a empresa, tivemos, inclusive, uma reunião com a direção nacional, apontando o impacto que isso teria na cidade, mostrando também o quanto lutamos como sindicato, para manter os empregos, ao longo desse tempo, sugerindo o layoff e outras alternativas. Conseguimos amenizar a decisão que seria tomada e o número de desligamentos ficou em 90”, explicou Carlos Albino.
 
Também foi acordado que se houver a necessidade de mais demissões, que seja de apenas cinco trabalhadores ao mês (dependendo da performance do funcionário) até fevereiro de 2024. O SIMECAT também negociou alguns benefícios para os demitidos, entre eles, um curso de recolocação profissional, que será custeado pela John Deere. Para isso, os trabalhadores desligados deverão participar de um treinamento. Quem participar desse projeto, receberá o valor de dois vales-alimentação, cerca de R$ 1012.00. Além disso, a empresa custeará cursos profissionalizantes para quem foi desligado, entre eles: operador minero-químico, operador de máquinas pesadas, entre outros.
 
O SIMECAT convoca todos os trabalhadores demitidos para participar de uma reunião, na próxima terça-feira (24), às 9h, na sede do sindicato. Nesse encontro, também serão respondidas todas as dúvidas em relação ao encerramento dos contratos, principalmente, em relação a quem estava em layoff.  “Infelizmente, não conseguimos evitar as demissões, mas vamos tentar que esses trabalhadores voltem ao mercado de trabalho o quanto antes. Pedimos aos empresários da cidade que nos ajudem nessa recolocação. Quem tiver alguma vaga, entre em contato conosco no sindicato. Esperamos que a situação da empresa mude, que o mercado volte a reagir, mantendo os postos de trabalho e o ganha pão de cada um dentro da fábrica”, afirmou o presidente do SIMECAT.

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