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16 ABR 2024

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Veja fotos do Lançamento do 1º de Maio Unitário Na manhã desta terça-feira (16) dezenas de lideranças sindicais fizeram uma panfletagem para iniciar a divulgação da celebração do Dia do Trabalhador – 1º de Maio Unificado das Centrais Sindicais foi realizado, no Largo da Concórdia (Estação de Trem do Brás), em São Paulo SP. O evento, este ano, será realizado no Estacionamento da NeoQuímica Arena (Itaquerão – estádio do Corinthians), na Zona Leste da capital paulista, a partir das 10 horas. O 1º de Maio Unitário é organizado pelas centrais sindicais:

  • Central Única dos Trabalhadores (CUT);
  • Força Sindical;
  • União Geral dos Trabalhadores (UGT);
  • Central de Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB);
  • Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST);
  • Central de Sindicatos do Brasil (CSB);
  • Intersindical – Central da Classe Trabalhadora e
  • Pública – Central do Servidor
Este ano, o lema do 1º de Maio Unificado será “Por um Brasil mais Justo” e vai destacar emprego decente; correção da tabela do Imposto de Renda, juros mais baixos, aposentadoria digna, salário igual para trabalho igual e valorização do serviço público.

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Metalúrgicos da Premium mobilizados por aumento real

quarta-feira, 20 de setembro de 2023

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Metalúrgicos da Premium mobilizados por aumento real

Metalúrgicos da Premium, em Mogi das Cruzes, debatem aumento real de salário em assembleia sindical na campanha salarial
Metalúrgicos da Premium mobilizados por aumento real
Na manhã desta quarta-feira (20), o vice-presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, Mogi e região, Tadeu Morais, liderou uma assembleia com trabalhadores da Empresa Premium, em Mogi das Cruzes.
 
A assembleia faz parte da campanha salarial da categoria e os trabalhadores debateram as reivindicações da campanha salarial que inclui entre outros itens o aumento real de salário.
 
“Mobilizar a categoria é fundamental para fortalecer a luta por nossa pauta de reivindicações da campanha salarial”, defende o líder sindical.
 
Durante a assembleia, Tadeu fez um esclarecimento sobre a contribuição assistencial que foi considerada constitucional pelo Supremo Tribunal Federal (STF).
 
“Os trabalhadores apoiaram a contribuição, pois entendem que para o Sindicato ser forte e atuante é preciso financiar a estrutura sindical”.
 
Campanha unificada
A campanha salarial 2023/2024 é unificada. Participam 54 sindicatos filiados à Federação dos Metalúrgicos/FS, representando mais de 700 mil metalúrgicos no Estado de SP, com data-base em 1º de novembro. Hoje a Federação lançou o cartaz da campanha salarial.
 
campanha salarial dos metalúrgicos
Importância da campanha salarial
A campanha salarial é um processo fundamental para garantir justiça e melhores condições de trabalho para os funcionários de uma empresa. Ela envolve negociações entre os representantes dos trabalhadores e os empregadores, buscando um acordo que estabeleça os salários e benefícios de acordo com as demandas da categoria.
 
Visa assegurar que os trabalhadores sejam remunerados de forma adequada pelo seu esforço e dedicação. Salários justos não apenas refletem o valor do trabalho, mas também contribuem para a motivação dos funcionários, resultando em maior produtividade e satisfação no trabalho.
 
Além disso, a campanha salarial tem um papel crucial na redução das desigualdades salariais e na promoção da equidade no ambiente de trabalho. Ela possibilita a revisão e a correção de disparidades salariais injustas entre diferentes grupos de trabalhadores, como gênero, etnia ou posição.
 
O que é data-base?
A data-base é um elemento fundamental nas negociações coletivas e acordos sindicais.
 
Trata-se da data em que é realizado o reajuste dos salários e benefícios dos trabalhadores de uma determinada categoria ou setor.
 
É o momento em que empregadores e representantes dos trabalhadores se reúnem para discutir e definir os novos valores salariais e condições de trabalho para o próximo período.
 
Estabelecida em contratos coletivos, convenções ou acordos sindicais. Geralmente, ela ocorre anualmente, mas em algumas situações pode ocorrer a cada dois anos.
 
Em resumo, a data-base é o ponto de partida para as negociações coletivas que visam a ajustar os salários e benefícios dos trabalhadores.
Fonte: Rádio Peão Brasil

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