
Negociação salarial dos frentistas do estado continua sem acordo
Os trabalhadores de postos de combustíveis e de lojas de conveniência do estado do Rio de Janeiro terão que esperar até o dia 20 de outubro pelo desenrolar da negociação salarial. Após sete encontros, os patrões ainda não apresentaram uma proposta que atenda aos anseios da categoria.
Na reunião realizada nesta quarta-feira, 8, os dirigentes do Sinpospetro-RJ mantiveram a proposta de aumento salarial de 7,5%. A proposta baseada na política de valorização do salário mínimo considera a inflação acumulada pelo INPC, acrescida da taxa de crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB).
TICKET ALIMENTAÇÃO
O sindicato reivindica um aumento maior para o ticket alimentação para garantir uma qualidade de vida melhor para os trabalhadores. Segundo o presidente da entidade, Eusébio Pinto Neto, a elevação de 20% no ticket alimentação não acarreta encargos para as empresas. Ao conceder o benefício conforme as regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), a empresa tem isenção de impostos.
Eusébio Neto afirmou que o reajuste solicitado equivale a um acréscimo de dois reais diários na alimentação do trabalhador. Ele disse que o posto é um ambiente periculoso, portanto, para formar uma equipe competente e de confiança, é imprescindível que o trabalhador seja valorizado. A alimentação é um reforço necessário para o frentista que percorre vários quilômetros por dia na pista de abastecimento para atender aos clientes.
ABONO
A diretoria permanece empenhada na busca por um aumento de 10% no abono salarial (Participação nos Lucros e Resultados). O abono funciona como um incentivo para o trabalhador que fideliza o cliente e ajuda a aumentar os lucros da empresa.
CONTRAPROPOSTA PATRONAL
Os representantes do RJ Postos (sindicato patronal) apresentaram como contraproposta um reajuste de 6% nos salários, no abono e no seguro de vida, além de 10% no valor do ticket alimentação.
A diretoria do Sinpospetro-RJ rejeitou o aumento, por considerar que a proposta, a médio prazo, deixará o piso da categoria defasado, abaixo do valor do salário mínimo. Eusébio Neto destacou que o cenário econômico nacional é favorável e com pleno emprego.
CLÁUSULAS ACORDADAS
O sindicato patronal manteve a proposta de ampliação do período pré-aposentadoria de 12 meses para 18 meses, bem como o desconto simbólico de, no máximo, um real referente ao ticket alimentação.
DATA-BASE
A data-base da categoria está assegurada, portanto, o que for negociado será pago retroativo a 1º de junho.
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