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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Força
Qualificação para 6 mil do setor sucroalcooleiro
segunda-feira, 3 de dezembro de 2007
Força
O ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, assinou em 13 de novembro um protocolo de intenções com meta de qualificar 6.353 trabalhadores do setor sucroalcooleiro em setes Estados: São Paulo, Paraná, Pernambuco, Alagoas, Mato Grosso do Sul, Bahia e Minas Gerais. Em São Paulo, que terá 3.211 vagas em diversos municípios, os cursos serão coordenados pelas federações dos Químicos e da Alimentação, filiadas à Força Sindical, e a Única (entidade patronal).
Serão oferecidos cerca de 40 cursos diferentes como eletricista e instalador industrial, torneiro mecânico, soldador e analista e controlador de qualidade, divididos conforme a necessidade de mão-de-obra do Estado. Cada um terá, em média, 200 horas de duração. Para tanto, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) deve investir R$ 3 milhões, vindos do Fundo de Amparo do Trabalhador (FAT).
A capacitação está prevista para ter início em fevereiro de 2008, e os trabalhadores poderão se inscrever nos postos do Sistema Nacional de Emprego, Trabalho e Renda (SINE) ou nos sindicatos de trabalhadores e patronais do setor. No total, 12 instituições entre sindicatos e prefeituras, além do MTE assinaram o Protocolo de Intenções.
"Este é o segmento que mais gera novos empregos na agropecuária e, além de investir na tecnologia de ponta, precisamos ampliar a capacitação para garantir a mão-de-obra necessária à expansão do setor", ressaltou o ministro. "A qualificação é o diferencial do Ministério do Trabalho. Quanto mais o trabalhador é capacitado, melhor será seu emprego e consequentemente seu salário".
"A expectativa é que o setor sucoalcooleiro gere cerca de 360 mil empregos diretos e outros 900 mil indiretos. É mais do que urgente que a qualificação desse pessoal", argumenta Danilo Pereira da Silva, presidente da Fequimfar e da Força São Paulo.