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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Santa Casa de Capão Bonito não cumpre a Convenção Coletiva
sexta-feira, 2 de fevereiro de 2024
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Em novembro de 2023, o Presidente do SinSaúdeSP – Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo, Jefferson Caproni, enviou um ofício à Santa Casa de Capão Bonito, São Paulo, em nome do Sindicato.
O documento aponta o não cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) pela instituição, destacando a não concessão de benefícios como cesta básica, auxílio creche e piso salarial retroativo, conforme aprovado pela categoria.
Caproni salientou a gravidade da situação ao revelar que o documento também evidenciou uma série de outras irregularidades na instituição.
Em busca de respostas, o líder sindical cobrou esclarecimentos tanto da administração da Santa Casa de Capão Bonito quanto da Prefeitura local.
"A denuncia é extremamente grave", alertou o sindicalista que cobra medidas corretivas urgentes.
O sindicalista destaca a necessidade de respeitar os direitos dos trabalhadores.
Ele convocou os trabalhadores e as trabalhadoras a continuarem denunciando irregularidades para possibilitar ações e cobranças devidas à empresa.
"O SinSaúdeSP está comprometido com a situação e conclamamos os trabalhadores e as trabalhadores a continuarem a fazer as denúncias para garantirmos justiça e cumprimento das normativas", afirma o dirigente.
Jefferson Caproni assegurou que o Sindicato permanece incansável na luta pela dignidade dos trabalhadores.
"Reiteramos nosso compromisso em garantir ambientes laborais justos e equitativos", finaliza.