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16 ABR 2024

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Veja fotos do Lançamento do 1º de Maio Unitário Na manhã desta terça-feira (16) dezenas de lideranças sindicais fizeram uma panfletagem para iniciar a divulgação da celebração do Dia do Trabalhador – 1º de Maio Unificado das Centrais Sindicais foi realizado, no Largo da Concórdia (Estação de Trem do Brás), em São Paulo SP. O evento, este ano, será realizado no Estacionamento da NeoQuímica Arena (Itaquerão – estádio do Corinthians), na Zona Leste da capital paulista, a partir das 10 horas. O 1º de Maio Unitário é organizado pelas centrais sindicais:

  • Central Única dos Trabalhadores (CUT);
  • Força Sindical;
  • União Geral dos Trabalhadores (UGT);
  • Central de Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB);
  • Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST);
  • Central de Sindicatos do Brasil (CSB);
  • Intersindical – Central da Classe Trabalhadora e
  • Pública – Central do Servidor
Este ano, o lema do 1º de Maio Unificado será “Por um Brasil mais Justo” e vai destacar emprego decente; correção da tabela do Imposto de Renda, juros mais baixos, aposentadoria digna, salário igual para trabalho igual e valorização do serviço público.

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São Paulo (SP): Após a decisão de realizar greve, trabalhadores aceitam nova proposta das prestadoras

terça-feira, 18 de maio de 2010

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São Paulo (SP): Após a decisão de realizar greve, trabalhadores aceitam nova proposta das prestadoras

O Sintetel (Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado de São Paulo) recebeu do Sindicato Patronal Sinstal a proposta final para a Convenção Coletiva 2010/2011 dos trabalhadores das empresas prestadoras de serviço em telecomunicações, cuja data-base é 1º de abril.

 

Com isso, a greve aprovada pelos trabalhadores que teria início no dia 12 de maio foi suspensa. A nova proposta foi aprovada pelos cerca de 50 mil trabalhadores de empresas como Icomon, Relacom, TEL Telecom, Koerich, Ability, Icatel, Splice, Daruma e Ericsson Gestão de Serviço, que prestam serviço para Telefônica, Embratel, Oi, Vivo, Claro, Tim, entre outras.

As principais cláusulas da proposta são:

 – Reajuste de 6% nos salários;

– Reajuste de 6% das cláusulas financeiras previstas na Convenção anterior, com exceção do PAT, que não sofrerá reajuste monetário;

– Vale refeição de R$ 12 por dia trabalhado, com desconto máximo limitado a 10%;

– Convênio médico familiar com reajuste do custo do empregado limitado a 6% sobre o valor do desconto, atualmente em R$ 24,50 por pessoa, caso haja aumento dos custos do convênio médico;

– Piso por função – será formada comissão entre Sinstal e Sintetel para, nos meses de julho a dezembro de 2010, definir pisos por função a serem aplicados na Convenção 2011/2012.

______________________________________________________________________

Sobre o Sintetel

O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações no Estado de São Paulo (Sintetel-SP) foi fundado em 15 de abril de 1942. Sua base territorial abrange quase 300 mil trabalhadores que atuam em diferentes empresas de telecomunicações. Atualmente, é a maior entidade da categoria na América Latina. Telefônica, Vivo, Embratel, Claro, Oi, Tim, Atento, Contax, Tivit e Dedic são algumas das empresas representadas pelo Sindicato.

Nessas seis décadas de história, o Sintetel acumula a conquista do Abono de Natal quando não existia 13º salário, 30 dias de férias quando eram disponibilizados apenas 20, e a redução da jornada de trabalho das telefonistas para seis horas diárias.

 

Fonte: Assessoria de Imprensa do Sintetel

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