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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Força
São Paulo (SP): CST tem 760 oportunidades para segurança
sexta-feira, 15 de março de 2013
Força
Seleção acontece em todos os postos de atendimento; agência de Santo Amaro oferece cursos de portaria toda quinta e sexta-feira
Arquivo: CST
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O Centro de Solidariedade ao Trabalhador realiza na próxima semana inscrições para oportunidades de emprego na área de segurança. São 350 vagas para porteiro (dessas, 250 não exigem experiência) e mais 50 para vigia e 360 para vigilantes.
Para as duas últimas é necessário ter o curso na área e experiência.
As oportunidades são voltadas para todas as regiões da capital e Grande São Paulo.
Os salários variam entre R$ 800 e R$ 1.100.
O nível de escolaridade exigido é variado de acordo com a empresa contratante.
As vagas estarão disponíveis nos postos até dia 28.03 (quinta-feira).
Cursos para Porteiro
Devido a grande quantidade de vagas para portaria, principalmente na região Sul, duas empresas da área em parceria com o Posto de Santo Amaro do CST
estão realizando cursos para função todas as quintas e sextas-feiras, às 9h.
São 55 vagas por dia (a inscrição é por ordem de chegada) e o trabalhador que faz a aula pela manhã, já passa pela seleção diretamente com o empregador pela tarde.
“O curso é de apenas um dia, mas o trabalhador já aprende as principais noções da função. Essa iniciativa facilita bastante a aprovação na vaga e assim, o empregador também consegue suprir sua demanda de funcionários. Não é necessário ter experiência na área, o candidato só precisa ter mais de 18 anos ”, explica Flávio Luciano, gerente da unidade de Santo Amaro.
O posto fica na Rua Barão do Rio Branco, 864, próximo ao Largo 13 .
Outros Endereços
– Zona Central/Liberdade
Rua Galvão Bueno, 782
-Zona Sul
Capão Redondo
Estrada de Itapecerica, 3.770
– Zona Norte/Pirituba
Avenida Cabo Adão Pereira , 387
Os interessados devem comparecer aos endereços acima com carteira profissional, RG, certificado de escolaridade e currículo.