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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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São Paulo (SP): FESSPMESP completa um ano
quinta-feira, 26 de novembro de 2009
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A Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais do Estado de São Paulo - FESSPMESP foi fundada em 06 de outubro de 2006, em assembléia ocorrida no Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Americana e Nova Odessa.
O processo de fundação contou com a participação de 14 Sindicatos – Americana/Nova Odessa; Suzano; Marília; Itu; Guarulhos; Jaboticabal; São Vicente; São João da Boa Vista; Artur Nogueira; Amparo; Cosmópolis; Sumaré e Santa Bárbara d’Oeste.
A Carta Sindical, documento fornecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que reconhece a legalidade e representatividade da entidade foi expedida dois anos após sua fundação, em 19 de novembro de 2008.
Enquanto a documentação necessária a regularização da Federação, seguia seu tramite normal, as metas e objetivos traçados não podiam esperar. Havia muito trabalho para ser feito, a começar pelos sindicatos que não tinham a quem recorrer e quem defendesse realmente os interesses da categoria.
A maior prova do trabalho, sério e comprometido com os trabalhadores, foi constatada quando da entrega da Carta Sindical, a Federação já era composta por 33 sindicatos.
Hoje quando completa um ano, seu quadro associativo conta com 53 Sindicatos filiados e outros 15 estão finalizando a entrega de documentação e se juntarão a uma das maiores federações do estado.
Ao longo desse ano muitas atividades foram desenvolvidas a fim de estruturar, formar, qualificar os dirigentes sindicais e suas entidades. Entre essas atividades podemos destacar a realização dos Seminários de Gestão Pública nas cidades de Artur Nogueira e Peruíbe, Seminário de Educação Básica de Itirapina e o 1º Fórum Nacional de Previdência Social de Porto Alegre/RS.
Destacamos ainda, o apoio e participação na greve dos servidores municipais de Leme, nas manifestações contra o arrocho salarial em Suzano e praticas antissindicais cometidas pela prefeitura de Itirapina.
Os servidores públicos municipais mostraram sua força e organização no 6º Congresso Nacional da Força Sindical, realizado na Praia Grande, com a indicação para ocupar cargos na direção nacional da Central e a implantação da Secretaria Nacional de Administração Pública da Força Sindical.
A Federação teve participação direta na eleição/renovação da diretoria de quatro sindicatos e está assessorando outras quatro entidades que estão em processo de eleição.